立邦本地化踐行企業社會責任

立邦公司近日發布《 2012 年企業社會責任報告書》 2012 CSR Report ，作為連續三年首家發布 CSR 報告書的涂料公司，立邦中國除了分享 2012 年度履行經濟責任、環境責任和社會責任所開展的項目和取得的成果外，還將立邦中國踐行 CSR 的思考與感悟總結于報告中，希望幫助大家充分理解立邦中國的 CSR 理念，并帶動整個行業一起履行 CSR 。

立邦中國區總裁鐘中林 Eric Chung 表示：“立邦能推動并實現 CSR 項目，除了企業本身對 CSR 的解讀外，還建立起符合當地市場的 CSR 管理模式，以管理層的承諾為基礎保障，以系統化的運行及推行作為推動劑，以立邦中國全體員工的踐行為催化劑。“為了確保 CSR 運作模式能有效運行，立邦中國 CSR 委員會由企業內各部門最高管理層擔任委員，來推動企業全面履行社會責任、貫徹落實立邦五大責任項目的重任。立邦中國在履行 CSR 項目過程中，結合企業自身特色，并憑借自身對于當地市場的了解，“本地化“地去開展適合當地、適合企業自身的 CSR 項目。

立邦中國 98% 以上的員工來自中國本土，母公司立時集團 CEO 黃守金（ WeeSiewKim ）也特別指出“員工關懷”是立邦中國特別需要注意與重視的部分，盡管員工滿意度調查顯示 81% 以上的滿意，我們仍然要時時從不滿意處不斷進行改進； “ 為愛上色 ” color,way of love 計劃是最契合中國國情的 “ 本地化公益項目 “ ，用色彩美化偏遠地區的小學校園外觀、改善教學環境、提升學習效能、啟發孩子們的想象力，開展 4 年的“為愛上色”計劃已經覆蓋全國 24 個省近百個城市、鄉鎮，完成 135 所希望小學外墻的涂刷， 135 間立邦快樂美術教室及 35 所立邦希望小學的捐建， 2 場 80 名鄉村美術老師的培訓，超過 5 萬名兒童從中受益。“社區關懷 ” 計劃則是以色彩來關懷社會弱勢群體，為北京及上海的多家非贏利公益組織進行了公益涂刷及探訪； “ 1+3 “ 計劃關注化工企業生產安全，通過開展各項活動落實員工作業和工廠生產的安全，并以立邦自身帶動供應鏈上下游的企業（客戶、供應商、經銷商）共同承擔化工行業應盡的安全責任， 2012 年立邦員工 100% 參與并完成安全培訓，為安全生產打下堅實基礎； “ 綠色行動 ” 是立邦通過在市場開發、產品設計、生產制作、銷售及服務各環節降低能耗、節約資源、減少浪費、提高效益， 2012 年立邦已經獲得 42 項專利授權，大幅提高綠色產品的比重，生產過程中減少能源消耗，提交綠色生產節能成績單：年節水 141,500 噸，年節氣 163,398M 3 ，年節電 3,074,003 度，全面保護當地的自然環境。

履行 CSR 是一個永無止境的改善過程，未來立邦中國將繼續以“本地化” CSR 管理模式推進“本地化” CSR 項目，連同所有的立邦人一起踐行社會公民的義務，為實現 “ 立邦，永續大地精 ‘ 彩 ’” 的承諾而不斷努力。歡迎關注立邦企業社會責任公開網站 www.ecocolo r .com.cn 。

來源：中華網

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