4月10日，2026年教育部首場“千校萬企供需對接會”在大連理工大學舉行，深挖區域用人單位需求，促進校企人才精準對接。
對接會上，300余家優質企業帶來智能制造、生物醫藥、材料化工、信息技術等重點領域優質崗位1.5萬余個。其中，先進裝備制造、人工智能等數字技術類崗位需求旺盛，技術崗、研發崗、工程師崗占比高。
活動現場，大連理工大學、東北大學、北京理工大學、天津大學、山東大學等7所高校還與環渤海地區重點企業簽訂了人才聯合培養、實習實踐基地建設合作協議。教育部高校學生司（高校畢業生就業服務司）就業資源開發處處長周國良介紹，教育部還將在長三角、珠三角、成渝雙城、陜甘寧等地區持續舉辦區域性校企供需對接活動，并指導各地加密組織校園招聘。預計舉辦校園招聘1.1萬余場，提供崗位超過1200萬個。
高端制造 戰略新興產業成攬才主力
眼下，各地高校持續開展春季促就業攻堅行動。通過專場招聘會、校企對接會等形式，為畢業生搭建起廣闊的就業橋梁。
在西安交通大學舉辦的招聘會上，來自全國各地的1000多家單位參會，覆蓋制造業、信息技術、教育、金融、能源等20個行業，累計提供崗位超7萬個。記者在招聘會現場發現，高端制造、戰略性新興產業成為攬才主力。
記者發現，今年的春季招聘啟動較早，不少企業剛發布年度用人計劃便第一時間進校攬才，企業在選人標準上更看重實戰能力與復合技能。此外，學校還通過搭建產學研對接平臺、與企業共建研究院等方式，進一步拓寬學生就業渠道。
政校企聯動 為畢業生精準送崗
此外，多地高校還通過舉辦政府、高校、企業三方供需對接會，打造“校企直通平臺”，為畢業生拓寬崗位資源，精準推送崗位。
在山東科技大學，學校聯合政府、企業舉辦供需對接招聘會，全國1000余家用人單位帶來新能源、信息技術、智能制造等領域的2.8萬個就業崗位。山東多地人社部門也攜優質企業組團進校，向畢業生推介人才政策和崗位信息。
在河南工學院，來自全國各地的456家企業攜2.2萬個崗位進校攬才，這些企業都是學校“校企直通”的合作企業，在人工智能、新能源、新材料、智能制造、高端裝備、節能環保、現代通信等新興領域崗位需求旺盛，且與學校專業設置高度契合。
學校依托“校企直通平臺”，精準把握企業需求，動態修訂人才培養方案；推動企業講師進課堂、學生入廠區實習、畢業設計對接真實項目，實現人才培養與崗位需求“零距離”銜接。同時整合校企資源，實現崗位信息精準推送、就業指導前置介入、實習就業一體推進，讓人才匹配從“廣撒網”走向“精準達”。
2026屆高校畢業生可享6次火車票優惠
此外，為方便高校畢業生跨地區求職，國家及各地也推出一系列求職專屬福利，覆蓋畢業生出行、住宿等方面，再來一起了解。
今年，教育部、人力資源社會保障部、共青團中央、國鐵集團四部門聯合出臺政策，2026屆普通高等學校畢業生異地求職，可申請辦理畢業生優惠資質核驗，核驗通過后，每人可在原有4次單程學生優惠票的基礎上，再增加2次單程學生優惠票購票次數。
在住宿方面，各地持續推動“青年驛站”提質擴容。今年，江蘇省將建成運營300家“蘇青驛站”，為異地求職的高校畢業生提供最長14天的免費住宿。四川省“青年驛站”電子地圖上線試運行，覆蓋包括全省21個市（州）140多家“青年驛站”的點位信息，高校畢業生、見習實習在校大學生可“一鍵申請”，就近就便享受7至30天的免費住宿服務。海南省實施（人才）筑夢驛站項目，今年將陸續在全省建設66家驛站，覆蓋18個市縣，提供全年累計最長7天的免費住宿服務。福建福州、廈門的“青年驛站”、青年人才公寓為畢業3年內求職青年提供最長可達12個月的免費住宿，并配套企業研學、技能培訓、職業生涯規劃等就業服務。
轉自：央視網
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