創維的新舊班子更迭僅是彩電產業整體變革的一個縮影，同在深圳南山區扎根的三大彩電巨頭開始了向多元領域的同步探索。
在彩電業務上動作頻頻的創維，迎來了新一輪人事調整。
近日，有消息稱，創維集團（下稱創維）CTO、酷開網絡原董事長王志國正式出任創維彩電業務平臺——深圳創維-RGB電子有限公司（下稱RGB）董事長、法人代表一職，任期3年。同時，創維集團總裁、創維數碼CEO劉棠枝，不再兼任RGB的任何職務。
據悉，該任命通知由創維集團董事長賴偉德簽發，被創維高層在朋友圈轉發。
記者隨即聯系了創維方面。創維內部人士回應稱：“這是一個正常的人事變動，王總（王志國）在酷開很多年，行業經驗豐富。但劉總（劉棠枝）并沒有離開創維，他仍是創維集團總裁，集中管理集團事務。”
實際上，創維的這一輪人事調整很早就開始了。早在3個月前，創維集團旗下上市公司創維數碼發布公告，宣布了兩項人事變動：非執行董事楊東文辭任，同時委任林勁為執行董事。
值得注意的是，林勁為創維創始人黃宏生及執行董事林衛平之子，與王志國同為80后。
業內人士認為：“成立已近30年的創維，今年以來動作頻頻，并加快向千億元目標沖刺。此輪人事變動，或為創維的‘再出發’注入新鮮血液。而創維的新一代接班人也浮出水面。”
80后挑起大梁
新舊班子更迭
近日，一則創維的任命文件在網絡流傳，該文件是關于王志國任命的通知，簽發人為創維集團董事長賴偉德。
文件具體內容為，根據工作需要，經集團董事會研究決定：王志國任RGB董事長、法定代表人、任期3年。同時，劉棠枝不再兼任RGB董事長、法定代表人。文件簽發時間為7月10日。
記者就此消息向創維方面求證。一位內部人士表示：“王志國是技術官，在酷開多年，有豐富的內容服務經營經驗，他擔任RGB董事長，與總裁孫偉中搭檔，軟硬結合。王志國一直在創維負責軟件研發，酷開系統也是其主導，而孫偉中則主要負責硬件及營銷業務。”
RGB是創維彩電業務的經營主體，對以彩電為主營的創維而言至關重要，創維數碼為其大股東。此前，RGB的董事長、總裁等職位，創維的重要人物張學斌、楊東文等人都擔任過。可以說，誰掌權彩電業務，就掌握了創維的重要命脈。
王志國為80后，其此前為創維旗下互聯網品牌酷開網絡的總裁，與林勁、孫偉中被外界視為是創維彩電的“年輕派”。
林勁為黃宏生之子，是創維集團董事，去年出任酷開網絡董事長一職；孫偉中此前主抓海外銷售，后輻射全球，目前負責創維彩電全球營銷業務。
創維數碼年報顯示，去年其彩電業務全年營收317.89億港元，對創維集團整體的營收貢獻為68.72%，為第一支柱產業。其中，海外市場銷量增長達14.6%。
去年上半年，受原材料價格上漲等影響，創維彩電業務虧損，隨著其在下半年調整彩電結構，海外市場的毛利率的提升，實現扭虧為盈。
孫偉中負責的營銷業務在去年帶動創維彩電業務扭虧，而林勁和王志國主導的酷開在彩電生態圈布局初見成效，吸引了騰訊、百度等巨頭加持，也被視為是創維新模式的開創者。三位年輕人，備受外界關注。
業內人士認為，如今隨著王志國出任創維彩電業務負責人，這意味著當年一手在創維集團發展酷開網絡的王志國，開始被創維核心管理層委以重任。而借此輪人事更迭，創維新老班子交接。王志國、林勁等年輕一派開始走向臺前。
據了解，一周前，王志國已開始了新動作。其以創維彩電業務版塊負責人身份，前往國美進行商務拜訪，并在北京、河南等地家電一線市場進行走訪，熟悉行業情況。
雖然在此輪人事變動中，創維集團CEO劉棠枝卸任了創維彩電業務負責人一職，但其仍是創維集團總裁，并未如外界猜測的“離開創維”。
創維內部人士表示：“集團的經營、管理事務太多，劉總（劉棠枝）忙不過來，目前其集中時間和精力在集團的大小事務上。”
一位接近創維人士透露：“這是創維這類老牌家電企業的一次人事過渡。在企業開創事業之初，重要高層常常在集團和子公司身兼數職，有了理想的接班人后，其將身上的多層職務一點點剝離，在集團集中從事管理工作。
廚電、智能多元發力
沖刺千億夢
而創維選擇在此時進行人事調整，與其整體戰略也息息相關。
7月10日，在創維三十周年之際，創維發布了戰略性產業——創維廚電，正式宣布殺入廚電市場。創維廚電相關負責人表示，公司計劃2022年實現獨立上市。
同時，創維方面確立了五年轉型升級總體戰略：以實現1000億元營收為目標，全面實施智能化、精細化、國際化三大戰略。創維在其千億夢的實現上，加快了步伐。
而在當天，創維集團董事長賴偉德也發布了這份任命通知，正式宣布創維彩電業務版塊的人事變動。
業內人士認為：“以面板為首的原材料價格飛漲，彩電企業的利潤越發微薄，創維早已意識到這一問題，正在試圖通過向廚電、智慧家庭等領域，尋求利潤增量。而在當下消費需求及市場變幻的情況下，創維需要有豐富經驗又思維靈活的新生代帶領其開創新局面。創維此輪調整，也是有意在彩電拓新之下，尋找多業務支柱。”
轉自：中國經濟網
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