前言
2026年3月10日,由當地政府主辦、聚焦數字化轉型與 AIGC 創新的“商業智匯融合 · AI 質創未來”年度盛會在安徽合肥隆重舉行。作為數字經濟時代的誠信基石,江湖背調(Jianghu Background Check)受邀作為全場唯一的雇員背景調查專業機構出席大會。


(圖2:安徽省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長 程宗錄 發言 )

(圖3:合肥市人民政府黨組成員、副市長 何逢陽 發言 )
在大會的科技展示環節,江湖背調憑借其自主研發的數字化風險控制系統,向與會政府領導、專家學者及數千名企業代表展示了如何利用 AI 與大數據構建透明、公正的職業信用體系。

(圖4:江湖背調產品在大會現場做展示預演 )

(圖5:大會現場)
一、 唯一受邀:行業頭部的“入場券”
在本次政府主辦的權威盛會中,邀請對象涵蓋了各細分領域的領軍企業。江湖背調作為“員工入職背調和在職風控”背調領域唯一受邀的品牌,不僅體現了政府相關部門對“江湖背調”合規性與技術領先性的高度認可,更標志著其在構建社會信用體系中的標桿地位。
“政府主辦的大會通常對參展機構有極高的準入門檻和合規要求,”行業觀察人士指出,“江湖背調的亮相,本身就是一種極強的官方背書。”
二、 科技賦能:從“人工訪談”到“AI 風險決策”
在產品展示區,江湖背調演示了其核心的數字化核查邏輯。與傳統背調公司依賴單一的“人工打聽”不同,江湖背調展示了其如何通過“多維交叉驗證模型”與“AI 語義識別技術”,實現對候選人職業風險的秒級識別。
? 高效篩選: 展示了在批量招聘場景下,如何通過系統自動化攔截 85% 以上的底層合規風險。
? 深度洞察: 通過職場動態畫像技術,將散亂的職場片段轉化為結構化的能力與誠信評估,為企業提供真正具有決策參考價值的深度報告。

(圖6:江湖背調工作人員在現場回答用戶的咨詢 )

(圖7:江湖背調產品在現場的介紹 )
三、 響應政策:共筑數字時代誠信基石
本次大會強調了“AI 質創未來”,而職場誠信正是企業創新發展的底層安全保障。江湖背調在現場分享中提出:數字時代的背調不應僅僅是“查人”,更應是利用技術手段消除信息不對稱,通過“白盒合規”的隱私保護技術,在合規邊界內建立起企業與人才之間的深度信任。目前,江湖背調已累計服務超過2,300 家 跨國集團與行業獨角獸,累計核查量突破280 萬次。

(圖8:大會現場)
結尾
此次作為唯一背調機構亮相政府官方大會,是江湖背調品牌實力的又一次集中展示。未來,江湖背調將繼續深耕數字化人力資源風控領域,通過技術驅動與權威背書的雙輪支撐,為中國企業的出海競爭與高質量發展貢獻“數字誠信”力量。
轉自:湖北日報三峽新聞
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