4月24日，人力資源社會保障部召開一季度新聞發布會。發布會上，人力資源社會保障部有關負責人表示，全國已有近20個省份組織開展“新八級工”評聘工作。
2022年3月，為健全完善新時代技能人才職業技能等級制度，我國原有的五級技能等級延伸為八級，構建了“新八級工”制度。“新八級工”職業技能等級制度實施一年來，各地相繼制定出臺了配套的措施辦法，對于暢通技能人才職業發展通道、提高其工資待遇水平起到了積極的促進作用。
人力資源社會保障部職業能力建設司副司長 王曉君：廣東、江蘇、安徽、河南、重慶、云南等近20個省份組織企業開展特級技師、首席技師評聘工作。2022年全年，全國取得職業技能等級證書超過1100萬人次，較2021年增加幅度比較大，超過80%，評聘技師、首席技師近500人。
人力資源社會保障部負責人還表示，近年來，我國推行終身職業技能培訓制度，聚焦高校畢業生、農村轉移勞動者、失業人員等重點群體和制造業、康養等重點領域，大規模開展有針對性的就業創業培訓，全年開展補貼性職業技能培訓超過2200萬人次。
轉自：央視網
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