天津“海河英才行動計劃”出臺后受到高度關注。5月21日晚間,天津市人力資源和社會保障局局長楊光在接受澎湃新聞采訪時表示,自5月16日政策發布以來,截至21日,直接落戶5800余人,領取調檔函2.7萬多人。
5月16日,天津市在第二屆世界智能大會上發布“海河英才”行動計劃。該行動計劃進一步放寬了落戶條件,規定學歷型人才、資格型人才、技能型人才、創業型人才、急需型人才等5類人才可落戶天津。自16日中午至17日早上共有30萬人登陸并下載“天津公安”APP辦理落戶申請。
此后,天津出臺相關政策解釋稱,此輪人才落戶新政,目的在于支持有意來津真正參與天津各項事業發展,愿意在津腳踏實地創新創業的人員,而不是借落戶之機,單純掛靠戶籍,或為子女獲得參加高考資格、買房炒房的各類其他人員。要合理界定引進的是否是天津真正所需的人員,確保杜絕“戶口空掛”、“暗度陳倉”等現象的發生,必須嚴格實行落檔才能落戶的規定。
楊光表示,自5月16日政策發布以來,截至21日,直接落戶5800余人,領取調檔函2.7萬多人。
“從這幾天的辦理情況看,申請人數非常多,在政策發布的第一天,就有30萬人上網,今天的網絡訪問量已經突破80萬。這樣的關注度,的確超出了我們的預期。”楊光說。
據騰訊報道,此次去天津申請落戶的人中,很大一部分是“北漂”,這個情況是否屬實呢?楊光表示,據初步統計,已經拿到準遷證的人員,平均年齡為32歲左右,大部分都是青年人才。從來源地上看,除西藏外,全國各省市都有,主要來自山東、河南、河北和東北地區。
楊光再次強調,此次天津出臺引進人才政策,目的是吸引各類優秀人才,參與天津各項事業發展。對不在天津工作,只想把戶口“空掛”在天津的,借機高考移民、投機炒房,是不允許的。
“另外,需要說明的是,我們的政策不是短期的,沒有所謂的‘窗口期’,更不會朝令夕改,而是要堅定不移地執行下去,天津廣納英才的大門始終是敞開的。”楊光強調。
下一步,楊光表示,天津將重點做好兩方面工作:一是做好引進人才的服務,將以家庭為單元為人才提供“保姆式”服務。二是支持人才創新創業,對引進的人才,及時兌現各項扶持政策,跟蹤解決人才在工作中的難題,不僅使人才引得進,更要留得住、用得好。(韓聲江)
轉自:中國新聞網
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