企業班組代表齊聚沈城 共話班組安全管理新篇章

　　3月14日-15日，由遼寧省安全生產協會主辦的“2019年企業安全管理標準化示范班組教練員培訓班”在沈舉行。

　　本次培訓由中國安全生產協會班組安全建設工作委員會班組安全管理標準化“5831模式”創始人、首席專家康建洲，全國班組安全管理示范單位遼河油田金海油田有限公司安全部、中石油集團公司HSE咨詢師尹超，沈陽飛機工業（集團）有限公司安全總監胡玉文主講，遼寧省安全生產協會30余家會員單位的100余位企業班組代表參與了本次培訓。

　　在培訓中，康建洲老師對安全管理標準化示范班組創建的“5831安全屋”模型及如何圍繞“5831安全屋”模型更好地開展班組安全建設進行了指導、解讀，他要求各單位在班組推行“5831安全屋”模型時要注意做好四個方面：注重全面推行、力爭一個不掉隊；注重問題導向、在實踐中解決問題；注重制度落實，持續跟蹤、精準推進；注重效果追溯、結果用事實說話，使企業員工的安全意識從“要我安全”轉變為“我要安全”。

　　尹超老師展示了一部分安全生產事故的真實案例，并與現場學員們一同分析發生這些事故的班組存在的問題。此外他還對班組安全管理標準化考評辦法、標準化規范的操作規程及達標經驗進行了分享。他表示：這些案例告訴我們，每一個不安全行為或狀態都可能引發嚴重的事故；增強規則意識，執行規定動作，養成良好的行為習慣是每一個員工要做到的。規則不是束縛員工的行為，有時候恰恰是保命的條款。

　　胡玉文老師為學員們講解了安全防控機制及危險辨識方法，并分享了他在企業安全管理工作中的經驗與心得。他認為：人的不安全行為和物的不安全狀態相遇，有可能成為勞動災害或事故的原因。而人們往往看到的只是露在水面上的事故危害，并沒有意識到隱藏于下面的大量危險的存在。每天重復的工作，容易使人產生對危險的麻痹，忽視安全。每一位員工都要養成良好的工作習慣，時時處處遵守安全規程，掌握安全作業常識。這也需要在座的每一位將今日所學帶回到企業的實際生產應用中去。

　　遼寧省安全生產協會秘書長常旭表示，班組安全管理標準化建設是企業班組管理的重要內容，也是遼寧省安全生產協會今年重點推進的一項工作。今年遼寧省將全面推廣“班組安全屋”創建活動，協會還將評選出優秀的班組安全管理標準化示范單位。

　　“今年我們還會再舉辦兩期企業安全管理標準化示范班組教練員培訓班。通過培訓班的舉辦，培養了班組群體的安全價值觀和安全生產的主人翁意識，營造了企業良好的安全氛圍，逐步實現安全管理的‘關口前移’、‘重心下移’、‘工作前移’。”常旭說：“本次培訓的順利舉行，對提高企業的整體管理水平、促進企業健康可持續發展具有十分重要的意義。”

　　在培訓后，學員代表紛紛發表自己對本次培訓的心得體會。

　　本溪鋼鐵集團安全環保部副部長陳杰說：“幾位老師的培訓內容具有‘簡單化、條理化、形象化’等特點，可操作性強，非常適宜大力推廣，我會把在這兩天學到的內容帶回到我的單位，與我的同事們學習分享。”

　　中國石油天然氣股份有限公司遼陽石化分公司HSE體系推進辦科長徐兆順說：“班組是企業組成的最小單元，也是企業安全生產標準化建設過程中的實施基礎，基礎不牢將危及整個企業的安全生產標準化達標的實現。因此在企業安全生產標準化建設過程中，發揮班組作用尤為重要。感謝遼寧省安全生產協會組織了這次培訓，給我們一個近距離接觸幾位老師并學習如此先進經驗的機會。”

　　北方重工（沈陽）制造有限公司安技員田宇說：“我們生產的產品基本上都是小件單批生產，可以說每次生產的都是新東西，這也給安全生產帶來了許多新的難題。在這次培訓中，我學到了先進的安全管理標準化辦法，我會將這些寶貴的經驗與我的同事們一同分享，并將它們帶到今后工作的實際應用中。”

　　鞍鋼股份有限公司鲅魚圈鋼鐵分公司安全管理員吳學哲說：“我是一名企業最基層的安全管理人員，很榮幸有機會與這么多安全管理方面的專家、同仁們一起學習探討先進的安全管理經驗。很多事故的發生究其原因往往是由于一些小細節、小環節的疏忽而引發。所以這也就要求我們安全管理人員在日常工作中能不斷的發現、糾正這些小細節、小環節。希望遼寧省安全生產協會能多組織這樣的培訓活動，讓我們這些安全管理人員可以有更多機會不斷的學習與探討。”

　　轉自：遼寧省安全生產協會

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