山東莒南人社局：惠民助企辦實事 助力發展開新局

　　山東省臨沂市莒南縣人社局堅持以人民為中心的發展理念，創新工作思路，強化政策落實，聚焦百姓冷暖，穩定就業形勢，堅持不懈保障和改善民生，通過就業惠民、社保安民、創業富民助力鄉村振興，助推經濟社會高質量發展。

　　一是轉作風，當好人社業務“服務員”。倡樹“走在前”的作風，保持創先爭優精神狀態，著力強化隊伍建設，規范窗口服務，完善紀律規章，簡化辦事流程，全體干部職工形成了同心向黨、砥礪奮進的生動局面。同時，積極用好用活惠企利民政策，逐項解決經辦流程中的堵點、難點、痛點，用實際行動踐行了新時期的群眾路線，為人社事業高質量發展貢獻了強大力量，贏得了廣大人民群眾的一致好評。

　　二是促就業，當好企業招聘“引導員”。積極構建企業和求職者線上交流橋梁，充分利用“山東公共招聘網”、縣政府網站、“莒南人社”微信公眾號等線上渠道發布用工需求，今年以來共發布企業招聘信息40余批次，涉及縣內外企業280多家，充實各類崗位共計8000多個。成功舉辦莒南縣2021年企業用工大型綜合招聘會，同時在各鎮街開展“暖心送崗”招聘服務活動。截至11月底，莒南縣累計實現城鎮新增就業8942人，失業人員轉就業2342人，困難人員就業479人，有效緩解了莒南縣企業“用工難”“招工難”的問題。

　　三是提效能，當好公共服務“勤務員”。深入開展“政策找人”專項行動，對職工基本養老保險中斷繳費人員、職工基本養老保險參保未繳費人員和符合職工或居民養老保險參保條件未參保人員共5萬余人進行精準識別，上門入戶宣傳社保政策，鼓勵符合參保條件的人員參加社保或補繳社保費用，截至11月底，累計繳費1457人。組織開展“黨輝照沂蒙”專項行動，對全縣200余名60周歲以上未領取居民養老待遇的人員開展信息核查，面對面落實待遇。

　　四是促和諧，當好勞動關系“警衛員”。積極開展全方位、多形式的主題普法宣傳活動，推動業務工作和普法工作融合發展，積極營造法治人社的濃厚氛圍；抓好舉報投訴專查工作，注重苗頭性線索，嚴防群體性問題。截至11月底，莒南縣共查處各類違法案件1800余起，為2536名勞動者追回勞動報酬507萬元；加強失信聯合懲戒，向社會公布曝光違法失信典型案例7件；強化監察執法和刑事司法的有效銜接，向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件3起，申請法院強制執行8件；充分發揮山東省農民工工資支付監管平臺對建設領域農民工工資的保障作用，累計錄入實名制信息16720條，為86256人次農民工代發工資5.93億元。

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