近幾年來，普職分流成為社會熱點話題，關于分流的焦慮也吸引了社會各界關注的目光。在新的基礎教育生態下，多元化的價值觀是社會發展的必然趨勢，而職業教育提高質量則是解決這一問題的重要途徑，可以在一定程度上克服普通中小學及家庭教育中存在的一偏狹和片面，糾正唯分數的傾向，促進更加全面、均衡的發展，從而在社會層面推動立德樹人教育目標的實現。
北京師范大學教授曾指出：“若想讓普職分流不再成為家長的焦慮，那么就不僅只靠學歷上的提升，同時也要在職業中提升自己的基本技能，只有同步發展，家長才會少一些焦慮。”
伴隨《國家職業教育改革實施方案》等政策的出臺，職業教育提質培優、增值賦能的快車道，其體系建設也進入了新階段。為了提高中等職業教育發展水平，國家支持高等職業教育質量完善，推進五年一貫制的辦學形態。國家也在為建立完善普職融通、產教融合、校企合作等橫向融通制度體系而努力，構建更加全面的縱向貫通的人才培養體系。
教育行業具有顯著的“后驗性”，需要通過一段時間的學習來檢驗成果。因此，用戶將會優先選擇質量、服務和口碑更出色的企業。作為深耕教育領域十八年的行業排頭兵，尚德機構成立以來始終秉持教育初心，不斷打磨產品、技術、組織、服務，提升自身的教學教研、生態構建、業務協同、技術教研等多種維度的綜合能力，為促進學員的全面發展提供保障。
在師資建設層面，尚德機構從招聘環節開始便嚴格把關，目前已經打造出完整的教師評級體系和師訓體系，并且不斷創新各類多元的教學活動，以提升教師綜合素質，為教學教研保持高水準提供了保障。尚德機構還通過科研投入將老師們從繁瑣的工作中解放出來，讓他們得以花費更多精力在鉆研教學技巧、助力學員成長方面。例如，資料整理、知識點分層、課件模板、思維導圖等，都幫助老師提供了基礎的教學工具，而學員畫像則幫助老師更好地實現個性化教學。
此外，尚德機構始終堅持聚焦深耕，2020年尚德機構共為學員新增19種教研材料，涵蓋思維導圖、考前五套卷、通關寶典等方面，共計9.7萬份。截至2020年底，尚德機構共為學員提供490種科目、超過10萬節課程，2020年全年共上架4149種新產品，新增考試計劃824份。
在科技賦能個性化教學方面，尚德機構通過AI和大數據實現了“千人千面”，為學員規劃高效的學習路徑，大大提升了學員的學習效率和學習體驗。尚德機構的學員遍布全國各地，所授課程包括成人學歷考前培訓、職業教育等各個方面。為成年人提供職業教育服務，除了給他們自驅力，更多的是幫助他們利用碎片時間，用科學的方法提高學習效率。
與此同時，尚德機構建立了考試的大數據庫，實現對知識點、題型和考點分值分布的預測；根據自適應學習系統，基于人的差異，提供不同的預測模型，實現精準分析；基于知識圖譜關聯性，優化不同學員的推薦內容適配度；基于智能識別切割知識點，滿足學員個性化“學”+“練”+ “測評”閉環，讓學員充分利用碎片化時間。
借助深度學習技術，AI根據每個學員上課和作業情況等學習數據，實時計算出學員對每個知識點的掌握情況，給出掌握進度，自動計算出預測分，并與通過的學員進行對比，適時調整學習方案，推送更具個性化和針對性的題庫，重點彌補自身薄弱之處。
站在更加宏大的視野審視，人們對于特定教育類型和路徑的偏好是隨著時代發展而不斷變化的。在新的教育生態下，職業教育肩負著培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要職責，是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分。政策上明確積極鼓勵企業深度參與、與職業類院校一同解決高技能類人才的供需矛盾，是機遇，也代表著更加嚴格的考驗。品質已經成為職業教育企業的必修課。
作為一名教育老兵，尚德機構未來也將繼續從教研、師資和科技等端口賦能，在輸出高品質、個性化教學服務的同時，積極踐行社會責任，為職業教育提質發展貢獻力量，為我國高質量發展提供人才支撐。
轉自：新浪網
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