隨著工作和生活節奏日益加快,作為家庭主要照顧者,很多女性兼顧家庭同時,還要面臨著工作壓力,這讓她們比男性付出更多,有些甚至因為無法顧及工作而被迫成為了“全職太太”或“寶媽”。
目前,隨著數字化經濟、新業態快速發展,越來越多的互聯網企業茁壯成長,不僅為女性創造了更多就業崗位,還能提供兼顧工作和家庭的靈活就業模式,讓她們創造價值、實現夢想。我們通過公開信息和資料,列舉了10家女性就業力較強的互聯網企業,包括就業及靈活就業形態。
抖音
抖音發布《2021抖音女性數據報告》顯示,過去一年,抖音女性用戶發布了2135萬條戀愛話題視頻,也有5306萬條視頻關于工作等。其中,從平臺直接獲得收入的女性達1320萬人。四川創作者“蜀中桃子姐”、寧夏非遺皮雕手藝人喬雪等都是通過抖音開啟新事業的典型代表。
快手
快手大數據研究院發布的《2021快手內容生態半年報》顯示,2021年第一季度,快手中國應用程序及小程序平均日活用戶數達3.792億,同比增長26.4%;快手每月平均新增內容創作者1000萬+。截至2021年3月份,一年內有近2400萬用戶通過不同形式在快手應用上獲得收入。
巨量引擎數據顯示,快手平臺女性用戶大概占到六成,因此有超過1200萬女性在此平臺獲得收入、實現就業。另外,在短視頻、直播、直播帶貨等數字領域,不僅女性創作者人數高于男性,其整體人均發布視頻數也高于男性。
小紅書
小紅書官方數據顯示,目前小紅書上的內容分享者已超過4300萬。雖然小紅書曾對外透露,目前小紅書男性用戶占比已增加至30%,不少文章、報告也開始強調小紅書“他經濟”的價值,但至少從“TOP100”博主的數據來看,女粉仍擁有著絕對統治力,多數博主女粉占比均在85%以上。
另有數據統計顯示, 42.8%博主的月均收入100-1000元之間。所以,在超過3000萬女性博主群體中,在小紅書平臺實現就業創收的女性至少超過了1000萬。
阿里
2020年公開資料顯示,淘寶平臺注冊用戶超8億,有超過1000萬家店鋪。《中國女性創業報告》數據顯示,在淘寶平臺上,女性創業者約占50%,撐起“半邊天”。按統計數據分析,至少有超過500萬女性通過淘寶平臺實現了就業或創業。
滴滴出行
2021年滴滴出行發布的《滴滴數字平臺與女性生態研究報告》顯示,8年來,全球共有 271.5 萬女性網約車司機在滴滴平臺獲得收入,其中包括 237 萬中國女性,同時,有1.2 萬名來自建檔立卡的貧困家庭的女性。
尤其是2020年以來,國內新注冊的網約車女性司機超過了26.5萬,成為滴滴平臺司機群體的重要支撐。滴滴旗下社區電商平臺“橙心優選”的女性團長在全國范圍內的比例接近60%,其中30-40歲女性團長作為中堅力量,占比近7成。
夢餉科技
很多人對夢餉并不了解,這是上海的一家分銷電商,通過提供軟件和硬件的支持,以及強大的商品供應鏈,讓所有人都能“零門檻”輕松開店創業,實現私域流量變現。
目前,平臺上已經入駐了一萬多商家,讓超過200萬店主——其中95.5%以上為女性,在平臺上就業創收,有些不僅實現了經濟獨立,還能支撐家庭的主要開銷。同時,夢餉還通過開設學堂、座談會、傳幫帶等多種形式,讓更多女性得到專業的學習而實現就業、獲得穩定的收入,培養積極健康的精神狀態。
B站
根據B站發布的《2021B站創作者生態報告》,2011至2021的十年間,創作者數量增長1512%。2020年9月至2021年8月,UP主投稿視頻播放量超過4500億。這相當于過去一年里,平均每個中國人在B站觀看了300個視頻。在男女比例上,61%的UP主是男性,39%為女性。
官方公布的最新數據顯示,B站月均活躍UP主達220萬人,平均每個月創作770萬條視頻,他們的內容質量及影響力也在顯著提升,也因此,有至少80萬女性在B站平臺創造了價值。
美團
據美團數據,通過美團獲得收入的騎手增至470萬人。相關數據顯示,平均每100位騎手中就有10位是女騎手。統計來看,美團平臺已為47萬左右的女性提供了騎手職業崗位。
盡管美團外賣女騎手只占騎手總量的10%,但每10位女騎手就有3位是地區TOP 10。因為要兼顧家庭中的職能,多數女騎手在接單量和工作時長上不如男騎手。與男騎手相比,女騎手平均每天工作3小時,低于整體平均配送時長。不過從用戶反饋來看,女騎手配送服務質量更加細致,客戶好評度更高。
騰訊
2021年12月,微信正式發布“視頻號創作者激勵計劃”,表示視頻號將通過流量扶持、專項獎金和全生命周期成長權益體系,讓創作者實現“有流量”“有收入”“有成長”。
今年1月,視頻號更是推出了“創作者激勵計劃”,對原創內容提供流量傾斜,讓1000萬原創作者獲得流量支持,推動100萬優質創作者從中獲得收入,進一步完善內容創作者的成長體系。而披露數據顯示,在視頻號創作者中,男性占比44.7%,女性為35.4%,充分說明大約有超過35萬女性將通過視頻號獲得收入。
京東
京東數據披露,2021年京東體系上市公司及非上市公司員工數已超過40萬人。
根據京東2021年發布數據,目前京東的女性員工占比近四分之一,為女性創造了超過16萬個就業崗位。其中,女性管理者有超過900名,高潛人員中,女性占比31.3%;在非一線女員工中,晉升比例超過50%,晉升過兩次的比例達到27.8%,也都高于男性員工。
轉自:36氪廣東
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