近日，面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，山東濟寧高新區堅持人才工作不停歇、服務人才不打烊，匯聚人才力量齊心抗疫、共克時艱。
黨政人才入基層 踴躍投身戰疫一線
疫情就是命令，防控就是責任。疫情發生以來，濟寧高新區黨工委組織部（人力資源部）和濟寧高新人才發展集團啟動戰時機制，黨員干部們火速奔赴防疫一線，各處室值班留守人員在辦公室嚴格做好本職工作，其他干部全部志愿下沉包保街道和社區，組織核酸檢測，開展志愿服務，為堅決打贏疫情防控狙擊戰凝聚人才力量。面對社區防控嚴峻形勢，干部們深入王因街道仁美社區和柳行街道楊柳國際新城，嚴格遵守防疫規定、堅持服務到位的原則，積極配合做好各項社區網格服務工作。
眾志成城、共克時艱。疫情防控干部們吃住在社區，凌晨四五點起床組織居民核酸檢測，半夜12點忙完一天防疫安排才能睡下，有時忙得一天只能吃上一頓泡面。全體干部人才們沖鋒在抗疫一線，用實際行動詮釋了群眾辦實事的責任與擔當。
企業人才齊發力 同心匯聚抗疫"強屏障"
面對來勢洶洶的新冠疫情，部分企業人才用責任擔當筑起疫情防控的銅墻鐵壁，天舜稅務師事務所、軍創夜港文化公司、同飛科技等企業負責人挺身而出，捐贈了一批實用物資，濟寧中科先進院加班加點生產疫情防控"測溫門"，用實際行動踐行了社會責任，不僅為全區防疫工作提供了實實在在的物質幫助，也為奮戰在防疫一線的工作者們帶來極大的精神鼓舞。同時，部分企業人才挺身而出，到社區擔當"志愿者"，為防疫貢獻力量。濟寧西電人工智能研究所執行所長、山東新藍海科技股份有限公司董事長高承田第一時間響應高新區黨工委組織部號召加入到社區疫情防控志愿者中，投入到防控值守、人員排查、核酸篩查、消毒消殺等防控第一線，并為社區組織捐贈了一批急用物資，彰顯了企業管理人才的責任與擔當。
青年人才有擔當 激情奉獻青春"新力量"
疫情發生以來，全區廣大青年人才自愿加入到"志愿者"隊伍中，沖鋒在抗疫一線，為疫情防控貢獻青春力量。魯抗醫藥青年志愿者服務隊隊員杜凱旋、張玉軒、王秋彤，在得知小區核酸檢測壓力巨大的情況時，第一時間主動請纓，站在疫情防控第一線，承擔起核酸檢測人員疏導、信息登記等工作。由于楊柳國際新城社區核酸檢測人員不足，青年人才石少華作為孩子未滿周歲的年輕父親，報名成為防疫"大白"，與專業人員挨個入戶對全區數百居民核酸檢測，大大提高了核酸檢測效率及安全性，充分展現高新區青年人才的志愿服務精神和先鋒模范作用。
為人才排憂解難 全力保障防疫"硬服務"
"健康碼注冊用的是臺胞證，現在總是顯示不了核酸檢測記錄怎么辦？"面對疫情期間部分專家人才的訴求，濟寧高新區人才工作處的同志始終如一的認真為人才解決解答。
疫情發生后，濟寧高新區黨工委組織部積極號召廣大專家人才在疫情防控中積極發揮優勢、展現作為，主動公開高新區人才服務固定電話和工作人員手機號碼作為人才服務熱線，推動疫情期間人才服務不掉線、再升級。同時，第一時間要求各單位人才服務專員密切關注和及時聯系服務各類專家人才，主動協調解決各類人才在防疫和生產中遇到的困難問題，全方位做好服務工作。（孫莎然 趙然）
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