• 青工在大修中成長


    中國產業經濟信息網   時間:2022-11-08





      華能運河電廠這次1號機組大修不一樣!


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      有些工作不外包。運河電廠深入推動教育培訓年,檢修培訓兩手抓,在汽輪機等主線工作面上,熱工專業沒有像往常一樣,將相關配合工作列入外包,而是克服工作量大、人員少等現實困難,全部由經驗豐富的老師傅指導、青年員工集中親自動手完成相關設備拆解,用自己的言傳身教托舉著年輕一代,青工在干中學、學中干,從具體工作流程、細節注意事項,到安全、質量標準要求,再到具體工序和跨專業溝通銜接,全流程由青工完成,達到獨立、熟練工作的目的。


      生怕錯過學習機會。在電廠忙碌的A修現場,設備內部構造日漸呈現,平常看不到摸不著的機組“五臟六腑”零部件逐步呈現,一群專注的“藍帽子”隨處可見,他們目光所及皆新知,他們如饑似渴求新知,他們拿起手機拍照留存、用隨身攜帶的小本子記錄圖紙及注意事項、主動找師傅們答疑釋惑,生怕錯過任何一處疑點,結合日常出現的缺陷、更進一步分析判斷故障原因,一個個疑團漸漸解開,用實際行動踐行了精修精神。熱工專業青工王曉彤說:“對我來說,大修是最好的學習機會。在這個黃金年齡段,盡力做一些讓自己難忘,也讓同齡人刮目相看的事……”


      班組整合激發活力。大修前,檢修完成班組整合,取消了原有的機控、爐控、輔控班編制,設置熱工一班二班兩個全能班組,班組整合激發了老中青三代熱工專業人員的昂想斗志和熱血激情:青工搶著干、爭著學;中生代一心撲在工作上,用扎實的工藝、高質量的工作和態度,打造一項又一項精品工作;老師傅發揮經驗優勢,積極傳幫帶;班組管理愈發細致;專業主任、專工每天緊靠現場,與青工扎根現場,一起交流、一起工作,各項工作呈現出嶄新面貌。(孫莎然 陳亮 吳軍蓮)


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