偉創力成功加入聯合國全球可持續發展倡議行動

　　偉創力長期致力于保護和促進全球的健康環境。自公司成立以來，可持續發展一直是我們使命中的重要組成部分。在建立誠信文化的過程中，我們不僅肩負著對地球及生活在地球上生命的基本責任，還不斷為整個公司及我們的客...

　　偉創力長期致力于保護和促進全球的健康環境。自公司成立以來，可持續發展一直是我們使命中的重要組成部分。在建立誠信文化的過程中，我們不僅肩負著對地球及生活在地球上生命的基本責任，還不斷為整個公司及我們的客戶和員工取得長遠成功添磚加瓦。如今，偉創力的努力在業界也有目共睹，現已被獲準加入全球規模最大的企業可持續發展倡議行動——聯合國全球契約(UNGC)。

　　偉創力首席執行官邁克爾?邁克納曼(MikeMcNamara)表示：“我們的可持續發展戰略和目標完全符合聯合國全球契約所倡導的各種價值觀。偉創力致力于擁護聯合國全球契約的十項原則，并深知作為有責任感的企業和全球公民，我們在推動可持續發展工作中所發揮的重要作用。”

　　聯合國全球契約成員企業宣誓自愿在人權事業、勞工標準、環境保護和反腐斗爭以及可持續商業領域踐行十項原則，承擔企業責任。目前，聯合國全球契約已有超過9,500家成員企業，廣泛分布于全球160多個國家。其所倡導的多數原則都與我們到2020年實現20個可持續商業目標的公開承諾不謀而合。例如，我們發揮自身的供應鏈優勢，開展社會和環境保護現場培訓項目，為業內帶來了積極影響，這些培訓不僅符合責任商業聯盟(ResponsibleBusinessAlliance)的各項要求，而且還解決了員工們的實際問題。加入聯合國全球契約后，偉創力將為客戶提供幫助他們實現自身可持續發展目標的產品和服務，這也讓我們成為了廣大客戶值得信賴的公司和合作伙伴。

　　我們的目標不僅關乎環境、員工，還關乎我們工廠周邊的社區。我們致力于擴大使用可再生能源，并且逐年提高太陽能電池板和追蹤系統的產量。目前我們正在減少生產用水，增加水的循環利用;努力降低自身二氧化碳排放量，提升廢物轉換率。我們致力于推動零工傷文化，加大公司每年的內部培訓，并尊重公司全體員工和整條價值鏈中所有人員的人權。我們與非營利組織攜手合作，以便將更多的技術和職業培訓普及到偉創力的各個社區中來，這也幫助我們在員工中培養出了工作積極、行動高效的志愿者。偉創力計劃到2020年實現20個可持續商業目標，這一愿景不僅對我們來說至關重要，同時也與聯合國的可持續發展目標高度契合，并能助其一臂之力。

　　偉創力企業營銷和可持續發展副總裁KellyHampton表示：“對于偉創力來說，將可持續發展融入整個集團具有至關重要的意義。我們已根據聯合國各項標準擴大了自身的可持續發展舉措。比如，我們設立的偉創力“20by2020”項目為我們帶來了非凡的成果。通過加入聯合國全球契約，偉創力把企業承諾提高了新的高度，同時更加堅定了我們推行富有責任感企業管理的承諾。”

　　偉創力每年發布兩次有關于“20by2020”項目的實施進展。

　　轉自：中華網

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