王文俊被榮聘為中國管理科學研究院企業創新研究所副所長

　　根據記者了解，中恒三三股份有限公司董事長王文俊先生因其獨特的創新企業管理實踐經驗和優秀成果，不久前剛剛被聘任為中國管理科學研究院企業管理創新研究所兼職副所長。此次聘用，無論是對企業家本人、創新研究所還是國內企業管理創新事業來說，意義非凡。

 

 

　　改革開放以來，我國企業創新的政策環境持續改善，我國企業管理一直在不斷地探索適合自己的管理創新之路，并且取得了一定的成績，總體管理水平大幅度提高。但也是由于改革開放，國內企業尤其是中小企業面臨著與國際企業的激烈競爭，使得推進戰略管理創新已經成為各類企業把握企業發展的科學有效的方式之一。
 

　　為支持企業創新，黨和政府先后發布了一系列促進和鼓勵企業科技創新的人才、創新投入和創新成果轉化等方面的政策。無論是從十一五期間，國家發布的《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006-2020年)》一直到近期提出的“雙創”國策出臺，代表了國家對企業推進創新管理的重視。在此大背景下，中國管理科學研究院企業管理創新研究所應時代而生。
 

　　據了解，中國管理科學研究院企業管理創新研究所(以下簡稱：創新所)，是中國管理科學研究院2000年11月成立的老所。創新所于1986年9月經陳云同志批示，在中央領導同志關懷下，中央機構編制委員會辦公室審定批準的國家科研事業單位(登記號為：210000005343)。創新所是我國專門從事管理科學和相關交叉科學研究的規模較大的新型科研機構，也是國際管理學者協會聯盟(IFSAM)的理事單位。創新所自成立以來堅持“人才強所、精品立所、依法治所”的方針，不斷優化學科配置，鞏固增強企業創新戰略與規劃在全國的領先和優勢地位，定位為引領我國企業創新發展、有重要影響力的國際知名研究機構和服務國家創新體系與社會經濟發展的新型企業科研智庫，努力將創新所打造中國民營企業北京辦事處。近年來，為走出一條“產學研”相結合特色發展道路，根據企業科研課題和專題科研創新項目的實際需要，創新所通過企研合作建立專項課題組，陸續聘請了多位一線的有學術成果的企業家擔任創新所兼職副所長。此次優秀企業家王文俊被聘為創新所研究副所長，代表了創新所在“產學研”結合特色發展道路上又邁出了堅實的一步。

　　王文俊做為優秀企業家，深知在多變的市場競爭環境中，加強戰略管理創新，提高抗風險能力、市場適應能力和可持續發展能力是企業的必然選擇。他帶領中恒三三多年來踐行“雙創”精神，創新商業模式和營銷模式，打造“互聯網+”電子商務交易平臺;依靠科技創新，成功研發出元乾酒等一系列中醫藥高端產品，探索大健康和中醫藥創新發展模式。除此之外，做為有著社會責任擔當的企業家，王文俊心系社會經濟大環境，作為全國工商聯人才交流服務中心專家委員會評定的客座教授，他十分支持科教興國和人才強國戰略，他表示：“我十分愿意去指導當代大學生課業實踐，為大學生未來更好的與社會接軌鋪路架橋。”
 

　　正是王文俊的創新發展成果惠及社會，帶來了深遠的經濟意義與社會意義，才得以使他獲得中國管理科學研究院企業管理創新研究所創新所兼職副所長這一殊榮。作為優秀企業家代表的他，今后更將做為社會創新企業家們的榜樣和標桿，立足創新所廣闊平臺，用創新引動企業管理模式“創意”，為社會企業管理創新領域帶來更多經驗和成果。
 

　　轉自：半月談影視

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