2018年4月18日，“人力資本創新論壇”深圳站盛大開幕。大會以“人才發展、組織發展”為主題，匯聚了英格索蘭、高露潔、愛立信等來百余位HR精英。分享了“如何構建創新型領導力”、“如何打造一支高績效的招聘團隊”、“數字經濟用工策略與實踐”等熱門話題。佩琪集團作為大中華區人力資源服務機構品牌100強榜單機構受邀參展，與眾多HR精英共同探討人力資本發展新路徑。
大數據、人工智能等技術不斷的運用到人力資源領域，讓人們期待著新的人力資源技術與工具，為人力資源工作帶來新的助力，有效提升工作效率。
佩琪集團運用云平臺、大數據和移動互聯等技術打造HRpackage云平臺，幫助HR整合數據，簡化工作流程，提升管理效力。功能涵蓋人力資源管理的全流程，包含組織管理/人事管理/時間管理/薪資管理/報表管理/員工經理自助以及績效管理、人才發展等高階模塊。
科技正改變著我們的溝通方式、工作方式，HR也積極主動擁抱變革，運用新的理念、方法和技術來提供更好的人力資源服務，未來人力資源將呈現更大可能。
可以預見，未來我們的人力資源從業者真的會從人力資源的日常事務中解放出來，把這些工作全部交給電腦和機器人去做，而HR的主要工作則轉向企業戰略的思考，以及智能工具的訓練、數據挖掘等工作，從而幫助企業提高效能，創造更大價值。
轉自：中國財經時報網
版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
又一起！連云港多家化工企業隨意排污 觸目驚心！
版權所有：中國產業經濟信息網京ICP備11041399號-2京公網安備11010502003583
