科達股份深化職業經理人制度，任命王曉林為集團副總經理

　　7月10日公司董事會決議，擬聘任王曉林先生為科達集團股份有限公司副總經理。王曉林先生畢業于北京大學光華管理學院，并獲得高級工商管理碩士學位，先后在科達股份擔任銷售管理部負責人、汽車營銷事業部副總裁。加入科達股份之前，王曉林擁有華為十年管理經驗，曾負責華為區域解決方案營銷、區域客戶群營銷，并擔任過大中華區總裁辦主任等重要職位，在營銷和管理方面擁有豐富經驗。

　　去年以來，科達股份全面實施職業經理人制度。對于并購的子公司，由股份公司聘任各子公司總經理并制定經營目標。新任總經理大刀闊斧帶領各子公司充分發揮和提升現有業務的價值，并在公司經營管理層面加大力度，實現組織化標準化公司的構建;同時，各子公司創始人作為股份公司高管，憑借其豐富經驗和前瞻視野挖掘行業機會，探索新的業務方向和增長點，共同攜手，帶動科達股份在數字營銷領域大步邁進。
 

　　此次根據公司發展戰略及經營需要，任命王曉林先生為科達股份副總經理，一方面是董事會對于王曉林先生在擔任科達股份銷售管理部負責人、汽車營銷事業部副總裁期間工作的充分肯定;一方面是公司強化職業經理人制度的進一步體現。通過吸納優秀職業經理人進入股份公司管理層，強化專業的企業管理能力與企業高成長力。
 

　　科達股份系統化的管理制度帶來了業績的穩步高增長。2017年度，科達股份數字營銷板塊的八家子公司均超額完成2017年業績承諾，其中首次并購的派瑞威行等五家子公司連續三年超額完成業績承諾。
 

　　2018年科達股份凈利潤仍保持高速增長。科達股份近期發布2018年上半年業績預增公告顯示，預計上半年實現凈利潤為3.8億元至3.9億元，同比增長86.13%到91.03%。近年來，科達股份數字營銷業務穩步增長，收益大幅提高，預計凈利潤較去年同期增長50%左右。
 

　　轉自：中華網

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