百姓網：“高溫崗位”需求猛增 外賣、戶外作業崗招工難

　　今年夏天，多個城市持續高溫，炎炎夏日下，各類生活服務需求不斷增加，據百姓網數據統計，相關的“高溫崗位”招工需求自6月以來不斷上升，最高漲至42%，其中外賣配送、戶外工人占比最大。

　　“急招送餐員，5000—10000一個月。”記者登陸百姓網，不乏各種“急聘”、“高溫補貼”等字眼。記者致電某外賣平臺了解到，6-7月其平臺上訂單數比平時上漲近一倍，而外賣小哥不增反減，巨大的供求差異讓外賣配送成為這個夏天最搶手的崗位。

　　一位外賣小哥告訴記者，暑期和春節一樣都是旺季，現在他平均每天要派送至少50個訂單，“還不算最多的”。為了解決招工難的問題，平臺方在多個城市將配送費提升5%-10%，統一發放高溫補貼，還專門開展一些夏季獎勵活動，進入7月以來，配送員數量有了明顯提升。

　　除了外賣、快遞等配送崗，盛夏高溫，一些工作環境差、待遇差的企業，外來工辭職的比往常多，導致不少行業尤其是以戶外作業為主的服務業和建筑業等勞動力需求大幅增加。雖然用人單位開的工資比過去明顯提高，但工人不太買賬。

　　百姓網招聘業務負責人告訴記者，像澆鑄工、噴漆工、熱處理、搬運工等建筑工人崗，不少企業開出條件優厚，工資水平都在5000以上，但對人的體力要求比較高，尤其是在近期高溫的情況下。這些工作雖然工資相對較高，但因為工作不輕松，真正樂意做這些工作的人很少。“現在的民工都很會算賬，如果高溫季節里工作環境太艱苦，一旦生病，那掙來的辛苦錢就白掙了。”

　　與此同時，不少企業的一線銷售人員也出現了招聘困境，“今年天氣太熱了，沒有人愿意天天在外面跑業務，為了留住員工，我們已經把薪資提高了20%。”一家房產平臺招聘負責人告訴記者，他們公司這半個月有5名員工相繼離職，所以他們才得趕緊招聘新人，以備不時之需。

　　轉自：企業家在線

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