自1978年改革開放的第一聲春雷，至今已整整四十年。期間經過了幾代中國人艱苦卓絕的努力，才實現了如今開放的、現代化的中國，而人力資源服務行業的發展，正是這一歷程的重要縮影。
易才集團深耕人力資源服務行業15年，風雨兼程中一路高歌猛進、歲月留香。作為社會財富積累的貢獻者與企業社會責任的積極踐行者，易才集團亦見證了中國人力資源服務行業的時代變遷。
(易才集團品牌&市場部總監 白林)
12月20日，易才集團在公司北京總部舉辦了“媒體開放日”活動，以期通過媒體傳播，向社會大眾展示最為真實的人力資源服務行業，從而進一步助推人資行業的快速發展。
此次活動共邀請50家知名媒體參與。現場，在易才集團品牌&市場部總監白林女士的帶領下，近百位媒體人參觀了易才公司總部，真切感受了易才集團的日常工作氛圍及易才員工的工作狀態，近距離了解了人力資源服務的模式與流程，并由易才集團總裁辦業務副總裁曾凡姬女士就人力資源服務行業發展及易才產品服務進行了深入講解。
(易才集團總裁辦業務副總裁 曾凡姬)
人才是科技創新的關鍵因素，大力培養創新型人才已成為各國實現經濟發展與科技進步的重要戰略舉措。一直在積極踐行企業社會責任的易才集團深諳其理，于是在推動人力資源服務行業發展的道路上身先士卒，勇于開拓創新、自我突破，結合自身企業優勢提出了“服務+”理念，以“使命+”、“實力+”、“創新+”為著力點升級易才服務，以優質的客戶定制化服務為企業發展保駕護航，為助推人力資源服務行業及中國經濟的迅猛發展貢獻著力量。
(媒體記者參觀易才公司總部)
易才集團董事長兼創始人李浩，就曾在“2018易才新人力高峰論壇（北京站）”致辭中表示，易才集團早已將企業社會責任根植于發展血脈，并本著“以人為本，與企業、與社會共贏未來”這一使命，嚴控服務質量，致力于以更優質的服務產出樹立行業新標桿，逐一實現為客戶帶來發展、為員工提供機會、為社會做出貢獻。“媒體開放日”活動便以此為初衷。
進入新時代，易才集團將繼續緊緊依靠改革開放，以國際化視野不斷追求卓越，砥礪奮進，立足中國的同時放眼于全球市場，致力于打造標桿性人力資源服務品牌，為客戶帶去更為全面的支持與幫助，助力企業闊步前進，為中國經濟騰飛積蓄力量。
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