中國企業正走向以質量提升為主線的轉型過程

　　12月18日，《中國企業綜合調查(CEGS)報告》成果發布會在北京舉行。報告集中發布了CEGS團隊在2015年、2016年和2018年的研究成果，全面分析了我國制造業企業轉型升級的現狀、挑戰與趨勢。2015-2018年CEGS調查報告顯示，中國企業對未來的發展預想總體積極，企業正在走向以創新驅動為主要動能、以質量提升為主線的轉型過程，智能化也正在引起勞動力市場的巨大變化，而影響企業發展的內外部治理條件也正趨于改善。

　　武漢大學質量發展戰略研究院院長、中國企業調查數據中心主任程虹介紹，自2015年以來，CEGS團隊已成功在廣東、江蘇、湖北、四川和吉林等五個省開展三次大規模調查。2018年形成CEGS全國基線調查樣本，其中企業有效樣本共計1978家、有效的員工樣本共計16379份。調查內容覆蓋企業各個方面，除了企業基本狀況、企業家、生產、創新、技術、轉型、銷售、出口、質量、人力資源、員工、性格特點、保險福利、會計和融資等內容外，還增加了營商環境、社會責任、中美貿易沖突、企業經營預期和企業黨組織設立等新的內容。

　　“CEGS調查的主要內容是企業轉型升級的重大問題，分為企業調查問卷和員工調查問卷兩個部分。”程虹說。

　　基于CEGS調查，武漢大學質量發展戰略研究院得出了我國企業轉型升級過程中的幾個重要變化。

　　其一，企業正在走向以創新驅動為主要動能的轉型過程。

　　從創新投入來看，企業平均研發支出在2015-2017的三年間平均增速達15.4%;從創新產出來看，企業的產品創新速度也在不斷提升，新產品銷售占比從2015年的 24.6%，提升至2017年的29.1%，年均提升了2.3個百分點;在創新的形式上，工藝創新和產品創新能力較為突出，調查企業中有生產方法工藝創 新的企業比重達64.2%，有產品創新的企業占比為59.5%。

　　與此同時，不同企業在創新上的意識與投入存在較大差異，民營企業特別是小微企業 創新動能不足是制約創新能力提升的主要挑戰。民營企業設立研發部門的比重為 46.3%，較整體水平要低2.9個百分點。小型企業的創新能力不足，有專利的小型企業占比為17.7%，較中型企業和大型企業分別低了23.9和39.7個百分點。

　　其二，企業正在走向以質量提升為主線的升級過程。除了技術創新以外，企業也在不斷提升產品的品質，以更好地滿足市場對于多樣化、差異化產品的需求。

　　調查數據表明，企業質量投入持續增長，近三年內質量投入明顯增長 的達80.7%，質量水平有明顯提升的企業占比85.4%。在質量提升中產品升級的核心地位不斷突顯，調查企業中質量提升第一位的因素是產品需求的拉動，占到了43%，高于技術、管理、市場競爭等要素。在產品創新的員工中，參與最多的是管理層占40%，高于研發人員，說明產品創新已不僅僅是質量部門所重視的問題，而成為越來越多企業的總體戰略。

　　質量意識提升的另一個表現，就是企業品牌意識的不斷增強。調查顯示，擁有自主品牌的企業在2017年占比為47.3%，較2016年提升了2.3個百分點。出口產品的質量也在趨于提升，數據表明，產品出口市場更為多元，2017年平均出口國家和地區數量為13個，較2016年增長了2個，增幅為18%。平均出口額從2015年的2.68億元增長至2017年的3.1億元，年均增長率為7.6%

　　同時，質量升級的過程中也面臨著一些約束和障礙，特別是對質量升級的正向激勵制度仍有待完善，調查企業中有超過10%的企業表示遇到過知識產權侵犯。面對知識產權侵權時，選擇提起訴訟的企業占比僅為33.8%。對訴訟處理結果的滿意程度集中在6-9分，有38.6%的企業滿意度為5分及以下。

　　其三，企業保持對未來的發展預期總體積極。為了反映中美貿易對企業帶來的影響，CEGS首次引入了企業經營者的預期調查。數據表明，在中美貿易沖突背景下，仍有62%的企業預期來年銷售額將有增長，有23%的企業認為來年銷售將有下降，持正向預期企業較持負向預期企業比例高出39個百分點。企業總體上認為中美貿易沖突并不會帶來很大的就業下降，預期來年的就業人數將有1.6%的增長。

　　這反映出，我國企業對中美貿易沖突這一外部沖擊整體上有較好的應對能力。與此同時，我們看到中美貿易沖突對部分企業將帶來較強的局部性影響，其中小微企業預期來年年銷售將出現下降的企業達到了35.4%，高出中型企業12.9個百分點，高出大型企業20個百分點。

　　其四，加速推進的智能化正在引起勞動力市場的巨大變化。為應對勞動成本的快速上升的挑戰，企業加快推進了生產的智能化升級。使用機器人企業所雇傭的勞動力人數占樣本總體的比例從2008年的12%提升到2017年的37%，10年之間快速提升約25個百分點，這表明我國約有40%的制造業勞動力人口已受到機器人 使用的潛在影響。在我們的調查樣本中，使用了機器人的企業占比在2015年為8.1%， 2017年這一比例增長至13.4%，2015-2017年的三年間機器人投資的年均增速 高達57%。

　　機器人的使用替代了所在企業9.4%的初中及以下員工，同時大學及以上的員工數量卻增長了3.6%。機器人對于不同工作任務的影響呈現出明顯的結構性差異，機器人替代了3.3%重復運動和體力要求的常規操作型任務，同時也增加了2.7%對于非常規認知型工作任務的需求。機器人的大量使用將導致一部分崗位的消失從而增加就業壓力，據估計機器人使用對勞動力的整體替代效應為0.3%，并將在2025年達到4.7%。

　　其五，影響企業發展的內外部治理條件趨于改善。治理能力現代化，也是我國轉型升級的重要內容。CEGS中重點調查了政府治理中的營商環境以及黨組織在企業治理中的作用和地位等前沿性問題。數據顯示，調查企業對營商環境的總體評分達7.3分(以10分制評價)。企業每月辦理行政審批的平均天數從 2015年14.2天下降為2017年的4.5天，3年累計下降68.3%。有50.4%的企業認為近年來行政審批成本有所下降。

　　與此同時，中小企業的營商環境獲得感不強仍然是企業發展的痛點，中小企業的營環境總體評價較大型企業低了11%，其中對于行政收費的規范性評價較大企業低9.8%，投資優惠的公平性評價較大企業低了13.6 %。樣本企業中，數量占比10%的大型企業占據了42%的融資貸款，而數量占比90%的其他企業則獲取了58%的融資貸款，其中占比68%的小微企業僅獲得貸款的32%。大型企業獲得了43%的補貼、中型企業獲 得了32%的補貼，而小微企業僅有25%的補貼。

　　黨組織在企業內的治理功能日益增強，特別是外資企業和民營企業中黨組織快速增長，兩類企業中成立黨組織的比例均為36%，黨組織在促進企業現代治理體系建設、更好 履行社會責任方面發揮著積極作用。成立黨組織的企業，管理效率得分為0.66分，較無黨組織企業高出了12%，成立黨組織的企業有捐贈行為的比例為54%，較無黨組織企業要高出23個百分點。

　　轉自：中國報道

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