業務走出疫情陰霾,人瑞人才科技9月份靈活用工人數持續增長,Q3毛利率提升至9.1%

　　近日,中國最大的靈活用工服務提供商人瑞人才科技控股有限公司(“人瑞人才科技”或“本公司”)及其附屬公司(統稱“本集團”)(股份代號:6919.HK),宣布其靈活用工人數由2020年8月31日的30,327人,增至2020年9月30日的31,717人,單月凈增1390人,增幅達4.6%。自2020年6月開始,靈活用工人數每月平均錄得超過1,000人的凈增長。同時,人數增長亦帶動其財務表現,人瑞人才科技截至2020年9月30日止三個月的未經審核收益及毛利分別達人民幣733.2百萬元及人民幣66.6百萬元,毛利率亦由2020年6月30日止六個月的約8.3%,增至截至2020年9月30日止三個月約9.1%。

　　人瑞人才科技控股有限公司主席兼行政總裁張建國先生表示:“隨著內地疫情減退,經濟活動逐漸變得頻繁,客戶對人瑞人才的優質靈活用工服務需求亦有增無減。單月靈活用工人數增加達到近1,400人,反映我們已走出疫情陰霾,而毛利率的上升,亦反映出疫情過后客戶依然對我們在靈活用工及專業招聘領域的專業服務價值的認同,以及我們經營狀況的進一步優化。展望未來,本集團將維持其創新及執行力,繼續服務新經濟及互聯網行業,并深耕靈活用工這一藍海市場,為客戶及本公司股東帶來更高回報。”

　　據了解,雖然受到全球公共衛生事件的影響,2020年第一季度招聘服務外包市場受到一定影響,但靈活用工人數有增無減,據人瑞人才科技中報,截至2020年6月30日止,其靈活用工在崗人數由2019年同期的20,156人上升至28,257人,同比增幅達40.2%。而自2019年中至今,人瑞人才科技的靈活用工在崗人數累計已增加逾11,000人。

　　而新經濟企業是人瑞人才科技的典型客戶群體,其中報顯示,人瑞人才科技為新經濟企業客戶配置的靈活用工員工占整體靈活用工員工總數的約84.7%。新經濟企業今年上半年獲得了新的增長機遇,在這一背景下,其人力資源服務首先需要的是快速響應市場的能力,而這正是靈活用工的核心價值之一,也是人瑞人才服務新經濟企業的優勢所在。

　　關于人瑞人才科技控股有限公司

　　人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作伙伴。旗下業務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統服務全國客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。人瑞人才目前在全國開設超過31家分公司及機構,業務覆蓋150個城市,擁有自有員工超過600人,以及超過31000名在崗外包員工。

　　轉自：中國金融網

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