• 加快建設世界一流企業,國資委確定28個“示范生”、提出5個“關鍵詞”


    中國產業經濟信息網   時間:2023-04-26





      國有企業創建世界一流示范企業提質擴容——在國務院國資委日前舉行的一場專題推進會上,國資委明確在現有11家示范企業基礎上,再將17家企業納入示范企業范圍。


      這17家企業包括中國電科、中國石化、中國海油等10家中央企業和上海汽車、安徽海螺等7家地方國有企業。截至目前,國有企業創建世界一流示范企業增至28家。


      黨的二十大報告提出,完善中國特色現代企業制度,弘揚企業家精神,加快建設世界一流企業。


      什么樣的企業能被稱為“世界一流”?總體上看,產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代是其普遍具有的特征。


      從2018年開始,國資委選取航空、能源、投資建設等領域的11家中央企業深入推進示范企業創建工作,為在更廣范圍建設世界一流企業探索路徑。經過努力,示范企業在經營發展、科技創新、深化改革等方面取得了積極進展。


      來自國資委的數據顯示,2022年示范企業全員勞動生產率平均值達到102.8萬元/人,是央企總平均值的1.35倍;除去受疫情影響嚴重的航空行業外,2022年示范企業凈利潤比2018年增長60%,高于央企同期平均值。


      “電網、建筑、通訊等領域的示范企業,綜合實力已達到全球同行業領先水平,主要效益效率指標達到世界一流水平。”國資委副主任翁杰明說。


      在肯定成績的同時,他強調,示范企業按世界一流企業綜合標準衡量,“大而不強”“全而不優”等問題仍較突出,特別是在價值創造、自主創新、資源配置、品牌建設等方面存在不小的差距。


      建設世界一流企業任重道遠,28家國企“示范生”下一步如何發力?


      國資委在此次會議上明確提出,示范企業要帶頭加快提升核心競爭力、增強核心功能,并圈定了科技創新、價值創造、公司治理、資源整合、品牌引領等五大關鍵詞。


      “在示范企業創建工作中,必須始終將科技攻關放在最重要位置。”翁杰明提出,示范企業要持續完善科技創新容錯、創新績效評估、科研人才激勵等方面的機制,鼓勵薪酬分配向科研骨干人員傾斜,提高研發投入產出效率,營造良好創新環境。


      創造價值是企業經營發展的核心目標,也是加快建設世界一流企業的根本要求。


      日前,國資委啟動“國有企業對標世界一流企業價值創造行動”,提出國有企業要聚焦全員勞動生產率、凈資產收益率、經濟增加值率等指標,切實提高資產回報水平。“示范企業要以此次行動為契機,持續完善價值創造體系,全方位提升價值創造能力。”翁杰明說。


      具備一流的現代化治理體系和治理能力,是世界一流企業典型的特征之一。


      國資委要求,示范企業一方面要在國際通行的公司治理基本規則基礎上,堅持“兩個一以貫之”,將黨的領導有機嵌入;另一方面,要將示范企業規模體量大、管理幅度寬等實際納入考量,多措并舉防治“大企業病”。


      一流的企業要有一流的資源配置能力。翁杰明說,示范企業要進一步聚焦主責主業,持續優化資源配置,要加快推進內部同質化業務整合,有序打造面向全球的資源配置和生產服務網絡。


      他提出,在股權投資等傳統方式基礎上,示范企業可以探索通過標準制定、品牌影響、商業模式創新、產業生態共建等多種方式,加強對產業鏈的控制力、影響力。


      品牌價值和影響力是企業“軟實力”的重要標志,也是世界一流企業最直接的體現,國內企業在這方面短板比較突出。因此,翁杰明用“重中之重”來形容這項工作。


      要進一步豐富品牌內涵,加快推動品牌“出海”,塑造積極履行社會責任的企業形象……此次推進會提出了一系列補短板的具體舉措。


      “創建世界一流示范企業,是一項復雜的系統工程,既需要整體推進、全面發力,也需要根據實際突出重點、精準施策。”翁杰明表示,無論是已開展創建示范工作的11家企業,還是新納入示范名單的17家企業,都要精準發力、苦干實干,通過示范創建真正成為國有企業改革發展的“排頭兵”,真正打造建設世界一流企業的“示范生”。(記者王希)


      轉自:新華社

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