據法新社11月25日報道，美國電腦巨頭惠普公司25日發布公告稱，作為采用人工智能（AI）提升企業生產效率計劃的一部分，預計到2028年底前將削減4000至6000個崗位。
根據惠普公司最新的年度報告，這家總部位于加利福尼亞州帕洛阿爾托的公司擁有約5.8萬名員工，此次裁員規模可能超過其員工總數的10%。
這是大型企業首次公開將人員精簡與人工智能工具部署直接關聯的情況之一。
根據公告，惠普公司的三年計劃將在企業內“通過采用和激活人工智能，提升客戶滿意度、產品創新能力和生產效率”。惠普預計，到2028年底這項舉措將實現約10億美元的年化成本節約。
重組總成本預計將達到6.5億美元，其中2.5億美元將計入2026財年（該財年為當年11月至次年10月）。
惠普公司誕生于2015年，由成立于1939年的惠普分拆而成。惠普決定將其基礎設施、軟件和企業服務業務歸入惠與公司，而個人電腦和打印機業務則劃歸惠普公司。
自惠普分拆十年來，惠普公司營收增幅僅為7%。
許多觀察家預測，生成式人工智能的普及將導致大量崗位消失，但也有觀點認為這個趨勢可能會被新職能和新職業的創造部分或完全抵消。
華爾街對此公告反應消極，同時，惠普公司發布的2026財年盈利預期也低于分析師的預期。
惠普公司表示，這些被市場認為令人失望的預測包含了“與特朗普政府對美國進口商品加征關稅相關的額外成本”。
在紐約證券交易所收盤后的電子交易中，惠普的股價跌幅6%。（編譯/劉卓）
轉自：參考消息網
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