制定產業工人隊伍建設法已被正式列入2026年度國家立法工作計劃。3月9日提請十四屆全國人大四次會議審議的全國人大常委會工作報告明確提出，全國人大常委會聚焦保障“十五五”規劃貫徹實施，圍繞加強民生保障，今年將制定產業工人隊伍建設法等法律。
這一立法進程的推進，回應了代表委員多年的呼吁。早在2023年十四屆全國人大一次會議上，時任全國總工會副主席、書記處書記譚天星等31位全國人大代表就曾向大會提交聯名議案，建議圍繞產業工人隊伍建設改革立法，以法律形式鞏固改革成果、破解改革難題。2025年，浙江華海藥業股份有限公司總裁陳保華代表與30名代表聯名，再次提交相關議案。
“制定這部法律是加快推進制造強國戰略、深化經濟高質量發展的內在需要，也是維護產業工人合法權益、完善勞動法律法規體系的迫切要求。”作為一名從產業工人成長起來的全國勞動模范，陳保華代表認為。
產業工人隊伍建設改革自2017年啟動以來，已取得重要階段性成效。廣大產業工人的主人翁地位進一步彰顯，技術技能素質普遍提高。但改革向縱深推進仍需要在多方面持續突破。制定專門法律，將改革的有益探索和成果經驗以法治形式固定下來，將有力推動改革走向深入。
產業工人是實施創新驅動發展戰略、加快建設制造強國的骨干力量。全國政協總工會界別多年來持續為此建言獻策。對此，全國總工會勞動和經濟工作部原部長王曉峰委員表示，“十五五”開局之年，加快發展新質生產力任務緊迫，鍛造一支規模宏大、素質優良的產業工人大軍至關重要，產業工人隊伍建設法能夠有效回應社會對構建職業教育體系、強化權益保護與監督等方面的關切。
“期待這部法律能為我們一線工人打通職業發展的‘天花板’，讓技能的價值在薪酬和晉升中得到更充分的體現。”廈門集裝箱碼頭集團有限公司工會主席馮鴻昌代表說，希望通過立法，系統解決產業工人關心的成長通道、技能評價、待遇保障等實際問題，讓工匠精神得到全社會的尊重。
山東文康（臨沂）律師事務所主任程萍代表認為，立法有利于從法治層面切實提高產業工人地位和待遇，健全保證其主人翁地位的制度安排，落實技術工人待遇政策，推動實現職工增技、企業增效的良性循環。
大國工匠、中國一汽研發總院首席技能大師楊永修代表表示，立法將有助于拓寬產業工人發展空間、暢通流動渠道、創新技能導向的激勵機制，為培養造就更多大國工匠提供堅實的法治保障。
“以法治之力將‘產改’這項系統工程推向新階段。”代表委員充滿期待。（記者李潤釗 陳曉燕）
轉自：工人日報
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