廣東人社“降、返、緩”組合拳 賦能服務業困難行業

　　3月25日，在廣東省出臺激勵性政策措施支持市場主體健康發展新聞發布會上，廣東省人力資源和社會保障廳二級巡視員張廣立表示，根據國家部署，省人社廳從“降、返、緩”三方面促進服務業領域困難行業恢復發展。

　　一是“降”，即延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策。在原階段性降低失業保險、工傷保險費率政策到期后，延續實施時間一年至2023年4月30日。其中，全省失業保險基準費率延續按1%實施，繼續同步實施浮動費率政策；工傷保險在執行行業基準費率和浮動費率政策的基礎上，全省參保單位統一階段性下調繳費費率20%。

　　據測算，延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，2022年可為全省參保企業減少支出約157億元，其中失業保險137億元、工傷保險20億元。

　　二是“返”，就是繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策。對不裁員、少裁員的企業，按照上年繳納失業保險費一定比例給予返還，將中小微企業返還比例由60%提高到90%。具體是，對上年度未裁員或裁員率不高于全國城鎮調查失業率控制目標（5.5%），參保職工30人（含）以下裁員率不高于20%，且符合相關條件的企業上繳的失業保險予以返還。中小微企業按90%返還，大型企業按30%返還。

　　據初步統計，2022年穩崗返還預計返還資金為45億元左右，受益企業約有140萬戶。

　　三是“緩”，即緩繳失業保險、工傷保險費。廣東省受新冠肺炎疫情影響生產經營遇到暫時困難的餐飲、零售、旅游企業申請階段性緩繳失業保險、工傷保險費的，可按規定予以緩繳，緩繳期間免收滯納金。在批準緩繳期間，職工相關繳費年限連續計算，職工應享受的失業保險、工傷保險待遇不受影響。具體緩繳程序按照國家相關文件執行。

　　據初步統計，該項政策符合條件企業約70萬戶，可緩繳失業保險、工傷保險費約8億元。

　　下一步，省人社廳將推動各項政策措施落地，使紓困政策早發力、效果早顯現，更好發揮穩崗擴崗、支持企業效應，為服務業領域困難行業恢復發展作出積極貢獻。（南方網、粵學習客戶端記者 藍娟）

　　轉自：南方網

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