近日，廣東省總工會啟動2023年“智送清涼”活動。2023年6月20日上午9時起至9月27日，省總工會通過“粵工惠”平臺，每天向快遞員、網約送餐員、貨車司機、網約車（出租車）司機、環衛工人、建筑工人等六個行業的廣東工會會員，發放5萬張滿3元減2.99元的“清涼券”，預計將普惠80萬名戶外勞動者。
數字化賦能工會服務，“智送清涼”屢創佳績
作為工會關愛職工的品牌服務之一，每年夏季，工會都會開展“送清涼”活動，給戶外勞動者派送清涼福利，降低高溫作業和高溫天氣作業對勞動者身體健康和生命安全造成的危害。2020年起，廣東省總工會運用“粵工惠”平臺數字化服務能力，對傳統“送清涼”活動創新升級，連續開展以“精準送、便捷送、天天送”為特點的“智送清涼”活動，尤其注重覆蓋新就業形態勞動者，切實維護戶外勞動者的勞動安全健康權益。
2021年“智送清涼”活動創下活動發券數量突破400萬張、普惠全省工會會員超過30萬人、吸引超過5萬名新就業形態勞動者加入工會的成績；“智送清涼關愛職工”小程序獲評全國總工會“網聚職工正能量 爭做中國好網民”活動“工會特色服務優秀小程序案例”。
2022年“智送清涼”活動首次把建筑工人納入活動普惠對象，活動覆蓋人群比2021年增加了20萬人。活動后期，為讓更多會員享受清涼福利，每天增派1萬張“清涼券”。2022年“智送清涼”活動發放“清涼券”共計480萬張，清涼福利總值超過1349萬元，累計普惠全省工會會員超過50萬人。活動開展期間成功吸引全省超過27萬名勞動者加入工會，其中11萬名新業態勞動者；新增124家新業態工會在“粵工惠”平臺上做組織登記。
工會普惠“新模式”，全域智慧建生態
“智送清涼”是廣東省總工會將“粵工惠”實名制服務平臺與互聯網生態結合，依托“工會大數據+微信系統”打造工會普惠“新模式”的具體應用之一。相較傳統的福利發放形式，采用微信消費券的普惠發放方式具有方便、快捷、靈活等特點，通過借助工會數據庫識別會員身份，精準發放“清涼券”到會員手中，會員可到廣東省內任意支持微信支付的門店消費，輕松享受優惠。
近年來，省總工會陸續將“求學圓夢行動學歷補貼”“非公有制企業工會主席工作補貼”等工會工作上線“粵工惠”平臺，打造“粵工惠享日”“粵工生日趴”系列品牌活動，通過數智化手段賦能工會業務，創新福利發放方式，簡化補貼申報流程，實現工會普惠精準化、便捷化，形成“全域智慧工會”新模式。
在省總工會示范引領下，全省各級工會組織紛紛參與到“智慧工會”建設中來，并把精準普惠思路落實到具體工作中去。其中，東莞市總工會在推出“樂18會員日”，每月通過抽獎的形式向會員送出1萬份“滿10.1元減10元”的“莞購惠享券”及實物禮品。汕頭市總工會在“五一”國際勞動節開展了“弘揚勞動精神 凝聚鮀城力量”活動，準備4050份“滿30.1元減30元”微信消費券，會員完成學習，留下節日祝福，即有機會獲得福利。廣州、珠海、佛山、中山市等地級市工會開展學歷提升補貼、專業技能提升補貼、社會化工作者補貼等工作，極大地簡化職工申領流程，實現工會業務“智能化”。
聚焦工會主責主業，托起廣東職工“穩穩的幸福”
作為廣東工會會員實名制服務平臺，“粵工惠”推出以來，致力于以數字化方式推動工會工作“智慧”升級。經過3年的耕耘，圍繞工會主責主業，以“服務職工會員”為核心，以“省總統籌、分級運營”為思路，開創了“精準觸達、多種方式、便捷使用”的廣東工會普惠“新模式”，推動工會業務數字化升級，加快推進廣東工會工作數字化轉型，為建設“全域智慧工會”打下了堅實基礎。截至2023年6月25 日，“粵工惠”平臺實名認證工會會員突破1000萬人。
下一步，廣東省總工會將繼續沿著數字化賦能的道路前行，探索和延伸“全域智慧工會”的新模式，運用數字化技術全方位持續優化工會業務流程，實現數字化賦能工會服務創新，進一步提高各級工會普惠服務能力和水平，為廣大職工提供更精準、更便捷、更暖心的工會服務。
轉自：南方網
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