廣東最新平均招聘月薪出爐

　　記者1月2日獲悉，智聯招聘繼續發布2023年第四季度《中國企業招聘薪酬報告》。2023年四季度，38城企業平均招聘薪酬10420元/月，較上季度的10115元/月上升3%。

　　深圳平均招聘月薪領跑廣東

　　在報告監測的全國38個核心城市中，深圳位列第三，平均招聘月薪13067元；廣州、珠海等城市招聘薪酬排名也處于前十，平均招聘月薪11186元、10508元；東莞、佛山分別排名14名、15名，平均招聘月薪10086元、10019元。

　　行業方面，2023年四季度金融行業招聘薪資仍領先。其中，基金/證券/期貨/投資行業平均招聘薪酬仍最高，達到13804元，薪酬中位數過萬；銀行（11736元）的薪資水平排名處于第六位，薪酬中位數為萬元左右；保險（11517元）行業位列第十，薪酬中位數9215元。

　　四季度，計算機軟件行業平均招聘月薪12146元，環比增長8.2%，排名從第十位升至第二位。主要源于招聘崗位結構變化，四季度計算機軟件行業招聘崗位中，行政、財務、客服等薪資相對較低崗位的比例下降，促使行業平均招聘薪資水平上升。

　　此外，電子技術/半導體/集成電路、IT服務、能源/礦產/采掘/冶煉、專業服務/咨詢和航空/航天研究與制造等行業招聘薪資水平也相對較高。

　　隨著國內服務消費持續回升，四季度酒店餐飲、交通運輸行業招聘薪資同比分別增長2.4%、1.5%，位列增速前十榜單。此外，貿易進出口、醫藥生物、教育培訓、計算機軟件、基金證券、檢驗/檢測/認證和儀器儀表及工業自動化等行業也在增速TOP10行業。

　　國內企業招聘薪酬環比上升，同比微降

　　職業方面，人工智能工程師本季度超越芯片工程師，升至高薪職業榜首，平均招聘月薪22788元。AI大模型技術的快速迭代和應用，推動相關技術人才需求和薪資上漲。芯片工程師的招聘月薪為22274元，位居第三。技術崗和研發崗位薪資水平領先。

　　其中，軟件研發、硬件研發、移動研發、汽車電子工程師和數據工程師等崗位招聘薪資在1.4萬元以上，節能/能源工程師、生物/醫藥研發、前端開發、電子/電器/自動化工程師、測試工程師、機械設計/制造工程師等崗位招聘薪酬在1.2萬-1.4萬元。

　　從職業招聘薪酬同比增速來看，四季度接觸性服務崗位的招聘薪資增速領先。家政/維修等居民服務，以及旅游服務、餐飲服務等消費服務崗位的招聘薪資較去年同期分別上升8.4%、5.1%和2.9%。

　　我國促消費政策持續發力作用顯效，加之國慶假期等因素帶動，今年四季度國內接觸型、聚集型服務業加快恢復，酒店、餐飲、旅游、交通運輸等行業活力增強，相關服務崗位的薪資順勢提升。培訓類崗位招聘薪酬也呈現回升態勢。其中，語言培訓、才藝特長培訓同比增長5%左右。

　　2023年四季度房地產交易崗位薪資同比增長12.4%，增幅第一。此外，汽車銷售與服務、環境科學/環保工程師、機械設計/制造工程師、醫療器械銷售/研發等崗位也位列招聘薪酬同比增速TOP20榜單。

　　智聯招聘數據顯示，2023年四季度國內企業招聘薪酬環比上升，同比微降，上海、北京、深圳、杭州等城市，金融、信息技術行業，人工智能工程師等技術崗位薪酬持續領先。與去年相比，長三角的無錫、寧波、蘇州、杭州、合肥等城市薪酬穩定增長，新能源行業和消費服務等崗位薪資加快上升。（記者 周聰）

　　轉自：羊城晚報

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