南海出入境檢驗檢疫局近日在全佛山市范圍內對企業“機器換人”的情況進行了專項調研，調研報告顯示，通過“機器換人”，企業普遍獲得生產成本下降、生產效率提高、產品質量提升、能耗降低的良好效益，但中小企業面臨資金不足、技術能力不足、專業人才缺乏和激勵政策有待進一步完善等問題也亟待關注。
（圖片來源：互聯網） 近年來，“機器換人”在珠三角風潮迭起，特別是廣州、佛山和東莞等制造業大市，民間自發行動和政府扶持雙管齊下，帶動了一批企業轉型升級。在這次調研中，南海出入境檢驗檢疫局實地走訪調研了10余家代表性企業，并通過問卷調查的形式對200家企業進行摸底。
和調查前預想的招工難，人力成本高等動因不同，報告顯示，促使佛山企業“機器換人”的最大動力還是提高生產效率，高達71.1%企業在實施“機器換人”最重要的原因中選了這個選項（多選題）。其余46.8%的受訪企業選擇了“提高產品質量”，還有33%的企業選擇了用工成本高，16.8%的企業選擇了招工難。
廣東美的廚房電器制造有限公司，投入3800萬元用于廚房電器制造系統“機器換人”自動化升級改造后，人均生產效率提升10%，勞動生產率由1095臺/人/年提升至1226臺/人/年。
調研顯示，佛山企業“機器換人”積極性高，特別是部分示范企業通過“機器換人”取得巨大的成功，起到了較好的示范帶頭作用。佛山的工業機器人呈現快速增長趨勢，僅2016年就增長超過2000臺。
不過，對于部分企業特別是中小企業而言，開展“機器換人”依然面臨一些困難。最突出的還是“機器換人”成本太高，企業投入資金困難。60.8%的受訪企業表示，制約企業開展“機器換人”的主要困難是資金困難。
調研報告建議，要破解這一瓶頸，單靠擴大政府資金投入或者企業自身融資都無法解決，需要多措并舉，探索建立適合本地區特點的產業、金融和財政政策組合。（潘納新 鄭世平）
轉自：國際商報
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