干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。本領大小不僅僅是干部自己的事情，而且是關乎黨和國家事業發展的大事情。干部梯隊建設是單位科學長遠發展的重要支撐，特別是對于云南這種欠發達地區，干部隊伍的素質對于跨越式高質量發展尤為重要。近年來云南省科技廳堅持內部提素質，外部樹形象的原則，堅持從世界名校引進一批，內部培養一批的思路，截至目前，云南省科技廳系統博士學歷以上干部達到20多人，在全國系統位居前列。
圍繞云南省委省政府打造世界一流綠色能源、綠色食品和健康生活目的地的部署要求，把具備世界視野的人放在專業位置，從英國帝國理工大學、北京大學、清華大學、中國農業大學等世界一流高校引進農業、數字經濟和旅游相關專業的博士。積極探索干部競崗選聘，塑造公開、透明、清廉的用人環境，切實把博士人才充實到干部隊伍中來，形成助力云南創新發展的人才組合，打造了一支成事本領強、視野寬泛、專業知識扎實的干部隊伍。
下一步，云南省科技廳將繼續優化各職務層次的干部使用：進一步優化提拔具有博士學歷處級干部，及時出臺激勵關愛措施，切實發揮高學歷專業型干部開拓創新意識強、具有國際視野等特點，積極調動高學歷干部干事創業的激情，為實現云南高質量跨越式發展貢獻智慧資源。（楊飛）
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
濟南市工信局局長汲佩德：堅定不移實施工業強市發展戰略
