杭州高新區人才總量超47萬 常住人口平均年齡33.5歲

位于浙江錢塘江南岸的杭州高新區(濱江)，可以用“小而精”來形容。這個區劃面積只有72平方公里的高新區常住人口53萬，其中人才總量超47萬，高層次人才突破2萬，常住人口平均年齡只有33.5歲。

　　11月20日，杭州高新區(濱江)2023“天堂硅谷”精英沙龍暨人才活動周開幕，持續提升對人才的吸引力，以科技創新塑造發展新優勢。

　　杭州高新區(濱江)建于1990年，是國務院批準的首批國家級高新技術產業開發區之一。20多年來，高新區(濱江)始終把人才作為發展最寶貴的資源，走出一條“人才帶技術、技術變項目、項目融資金、實現產業化”的發展道路。

　　為何青年人才鐘愛杭州高新區(濱江)？在易思維(杭州)科技有限公司創始人兼CEO郭寅看來：“與杭州高新區(濱江)打交道，我知道了什么叫‘求賢若渴’。”

　　2017年，易思維正進行A輪融資。杭州高新區(濱江)領導得知這一消息后，立刻帶隊北上登門拜訪，誠邀易思維到杭州創業。經過實地考察，郭寅很快決定把公司總部搬到這里。

　　“當時公司有近百人，20多名研發骨干已成家，總部搬遷面臨著家庭要換房、家屬要換工作、孩子要換學校、辦公樓和廠房要重新建……結果杭州高新區(濱江)一事一議、特事特辦，很快就把問題解決了。”郭寅認為，這里不僅是創業創新的熱土，也是“此心安處”。

　　把最優資源向人才傾斜。據統計，杭州高新區(濱江)每年投入10億超元支持人才工作，十四年堅定不移實施海外人才創業扶持“5050計劃”，持續完善以人才為核心的產業發展路徑和項目孵化培育全鏈條服務。

　　如當日活動中發布的數字經濟產業新政15條，包含組織核心技術攻關、強化基礎支撐、推動自主可控、支持平臺建設等多維度“真金白銀”的支持。其中鼓勵企業圍繞關鍵領域集中攻關，對獲批國家、省級重大項目的，按要求給予配套資金支持，最高補助2000萬元；對自主研發投入并實際銷售的企業，最高補助5000萬元。

　　如何堅持以一流人才引領創新發展？杭州高新區(濱江)黨委書記章登峰總結，聚焦創新引領，助力廣大人才攻關最前沿、勇闖無人區；聚焦產業引領，推動孵化體系建設和企業梯隊培育；聚焦改革引領，全方位提升成果轉化、商業休閑、體育健身等服務配套；聚焦開放引領，全力推動城市能級開放提升。

　　當日活動中，中國研究生創新實踐成果孵化基地(杭州)揭牌落戶杭州高新區(濱江)。中國學位與研究生教育學會副會長陳子辰介紹，該基地將通過完善的政策支持、資源配置、創業幫扶等手段，吸引更多優秀研究生創新創業，為杭州人才儲備和產業發展注入新動力。

　　轉自：中國新聞網

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