記者從12月17日舉行的重慶第四季度民政政策新聞通氣會上獲悉，重慶市養老服務從業人員達1.7萬人，其中養老護理員1.2萬人，持證率52%。
重慶市民政局黨組成員、副局長余東海介紹，截至目前，重慶市1.2萬名養老護理員中，80%只有初中文化程度，其中不少是難以在勞動力市場競爭就業的人員，月平均工資只有3000元左右。當前，重慶養老護理員隊伍總體存在勞動強度大、平均年齡大、工資待遇低、職業認同低等情況。養老護理員招人難、用人難、留人難問題突出，職業發展受限的瓶頸問題是主要原因之一。
對此，今年11月重慶市民政局等13部門聯合印發《重慶市加強養老服務人才隊伍建設實施方案》，將從建立養老服務職業技能等級與相應職稱、學歷的雙向比照認定制度；探索建立職業技能等級與養老服務人員薪酬待遇掛鉤機制；鼓勵符合條件的養老護理員參加職業技能等級認定等方面發力，計劃到2027年，全市養老服務人才達到2.5萬人，養老護理員職業技能認證率達到60%，人才素質規模與全市人口老齡化發展趨勢和老年人養老服務需求相適應。（記者 吳燕霞）
轉自：新華社
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