• 海南“南海系列”育才計劃實施第二批申報啟動


    來源:中國產業經濟信息網   時間:2020-03-11





      3月10日,海南省新聞辦舉行“南海系列”育才計劃實施情況暨第二批申報評選工作新聞發布會。省委組織部副部長、省委人才辦主任、省委人才發展局局長張應端,省委宣傳部新聞發布處處長彭太華,省人力資源社會保障廳副廳長支紅彬,省委人才發展局副局長佴建喬,省農業農村廳總農藝師黃正恩,省科技廳二級巡視員王賢出席新聞發布會,就啟動實施“南海系列”育才計劃實施情況暨第二批申報評選工作進行介紹說明,并就具體問題回答記者提問。

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      在中央和省委堅強領導下,海南省人民正堅決打贏肺炎疫情人民戰爭總體戰阻擊戰和全面進行復工復產。人才工作各項任務也正全面推開和抓緊落實。2020年是海南自貿港建設開局之年,人才作用及人才工作將更加凸顯。“一年之計在于春”。為推動海南省人才工作開好局,起好步,省委決定于近期啟動實施“南海系列”育才計劃第二批申報評選工作。


      “南海系列”育才計劃實施情況暨第二批申報評選工作的總體考慮和基本情況:


      張應端:“南海系列”育才計劃是海南省人才培養的重要品牌,是落實省委省政府人才引進和培養“雙輪驅動”戰略的重要抓手,具體包括南海名家、南海英才、南海工匠和南海鄉土人才等四個人才項目。2019年,評選了“南海系列”育才計劃第一批培養對象691人,支持創新創業資金4200多萬。涵蓋了海南全面深化改革開放聚焦的三大領域、五大平臺、十二個重點產業。一年來,第一批培養對象在各自領域積極為海南自貿區(港)建設貢獻力量,在統籌推進各類人才隊伍建設方面較好發揮了示范引領作用,特別是在這次防控新型冠狀病毒肺炎疫情中,“南海系列”人才積極響應中央、省委號召,在患者診治、疫情防控、捐獻物資、復工復產等方面主動作為,為海南省疫情防控作出了應有貢獻。


      第一批培養對象的引領帶動作用,充分說明了自“4·13”以來,省委省政府實施“百萬人才進海南”戰略是完全正確和非常及時的,也更加堅定了我們進一步實施好“南海系列”育才計劃的信心。為持續發揮本土人才在海南自貿區(港)建設中的主力軍作用,支持他們在肺炎疫情防控中發揮更大作用,全面吹響向海南自貿港進軍動員號,經省委同意,啟動實施“南海系列”育才計劃第二批申報評選工作。這次評選,在總結第一批申報評選基礎上,結合各類人才特別是醫療衛生人才在抗擊肺炎疫情過程中的重要作用,將更加注重人才的實績和貢獻,堅決破除“唯學歷、唯職稱、唯論文”的“三唯”傾向,向基層一線傾斜,把勇于創新和拼搏、甘于愛國奉獻的各類優秀人才真正選拔出來。特別需要指出的是,為更好支持廣大抗擊肺炎疫情的醫療衛生人才參與這次評選,我們將在申報評選通知印發后,第一時間向仍然奮戰在武漢、湖北和本省肺炎疫情抗擊一線的醫療衛生人才通報,只要他們有申請意愿,在申報資料填寫、受理審核評選等環節我們將實行容缺受理和提供“一條龍”評選服務,切實把政策紅利惠及有擔當、肯奉獻的優秀人才。


      支紅彬:海南省高度重視技能人才特別是高技能人才的培養培訓,2019年我們評出了第一批“南海工匠”90名。為做好“南海工匠”的持續培養工作,當前我們主要開展了2項工作:一是開展省級技能大師工作室評選,首批評選出30個并給予每個工作室10萬元的工作經費支持。二是開展優秀高技能人才評選工作,目前已初步遴選出45名優秀人才。


      下一步,我們還將采取更加有效的舉措加大對技能人才特別是高技能人才的選拔培養,為加快海南自貿區(港)建設夯實我省技能人才隊伍基礎。今年,國家將開展第十五屆高技能人才評選表彰活動,我省將按照要求優先從“南海工匠”中遴選人員參加“中華技能大獎”“全國技術能手”的評選,爭取在高技能人才培養方面有更大的突破。


      佴建喬:今年海南省人才工作目標是“啟動建設首批百個人才團隊、培育千名'南海系列'人才、招聘萬名急需緊缺人才”。為此在評選人數上,我們決定在去年評選基礎上再評出350人,實現“南海系列”培養對象超千人目標。申報評選通知印發后我們將及時上傳至海南人才工作網進行“廣而告之”,有申報意愿且符合條件的人才可登陸海南人才工作網下載并填寫“南海系列”育才計劃申報書,并提供身份、個人業績、所獲榮譽及獎項等相關證明材料,由相應部門作出意見后按人才項目類型向對口部門申報。申報受理截止時間為3月25日17:00時。


      申報受理分工上,省委人才發展局負責南海名家及南海名家青年項目;省科技廳負責南海英才項目;省人力資源社會保障廳負責南海工匠項目;省農業農村廳負責南海鄉土人才項目。


      申報評選流程上,主要按照單位推薦、受理審核、組織評選、公示發布等步驟進行,希望各類人才能夠按要求到對口部門積極申報。


      黃正恩:在省委人才工作委員會的指導下,我廳去年配合省委人才發展局評選出166名南海鄉土人才,他們主要從事種養殖、手工藝生產、鄉村教育、農村電商、黎族產業、鄉村旅游等行業,在推進脫貧攻堅、鄉村振興中發揮了積極的示范帶動作用。


      今年,圍繞“南海鄉土人才”培養,將重點抓好以下幾項工作。一是將“南海鄉土人才”納入農村實用人才帶頭人培訓計劃。今年我廳將聯合省委組織部繼續開展2次農村實用人才帶頭人培訓班,組織南海鄉土人才等農村實用人才赴省外進行實地考察、學習交流,進一步提升“南海鄉土人才”的能力素質。二是對于“南海鄉土人才”中的返鄉創業人員,邀請他們參加返鄉創業宣講活動,同時,支持企業創建全國創業孵化實訓基地、參加全國新農民新技術創業創新博覽會等,進行跟蹤幫扶。三是組織“南海鄉土人才”申報高層次人才,享受高層次人才落戶、子女教育、配偶就業等相關政策。


      王賢: “南海英才”主要面向重點領域、重點產業,選拔培養一批有發展潛力的創新創業人才。省科技廳結合自身的職能,抓住海南自貿區(港)建設的機遇,將“南海英才”的選拔培養和國家高新技術企業的培育結合起來,使“南海英才”的培養與國家高新技術企業的培育相互促進,共同成長,取得了較好成效。目前已認定的104名“南海英才”所創辦的企業中,有67家是我們培育認定的國家高新技術企業,占比達到64%。2019年,我省國家高新技術企業達到了566家,較上年增長了48.6%。


      下一步,省科技廳將制定出臺相關高新技術企業扶持和人才培養舉措,壓實市縣和園區責任,統籌國內和國外兩種資源,促進“南海英才”選拔培養和高新技術企業培育邁上新的臺階,力爭2020年我省國家高新技術企業達到800家。(李俊呈)


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