遼寧沈陽將大力發展“小店經濟”“夜經濟”

　　“困難企業穩崗返還”政策執行期限延長至2020年12月31日，企業新招用1人給予1000元的一次性吸納就業補貼，增加1000個高校畢業生基層公共崗位服務招錄名額，大力發展“小店經濟”“夜經濟”和“平臺經濟”，就業困難人員實現靈活就業并繳納社會保險費可按照每人每月200元給予定額補貼。

　　日前，沈陽印發《沈陽市人民政府關于進一步強化穩就業舉措的實施意見》，在就業優先政策實施，推動經濟增長擴大就業、支持企業發展穩定就業、推動創業帶動就業等方面做出具體要求。

　　沈陽將大力發展“小店經濟”“夜經濟”和“平臺經濟”

　　“意見”提到，沈陽將合理設定無固定經營場所攤販管理模式，預留自由市場、攤點群等經營網點。鼓勵平臺企業放寬入駐條件、降低管理服務費，與平臺就業人員針對行業計件工資單價、勞動定額標準等內容建立制度化、常態化溝通協商機制。支持勞動者通過臨時性、非全日制、季節性、彈性工作等形式實現就業。

　　同時提到，將靈活就業人員納入重點就業群體，開展免費職業技能培訓行動。取消靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的省內城鄉戶籍限制。就業困難人員實現靈活就業并繳納社會保險費，符合條件的可按照每人每月200元給予定額補貼，其中對城鎮零就業家庭成員、低保家庭成員、殘疾人、單親撫養未成年人、現役軍人配偶隨軍后無工作的、享受定期定量撫恤和生活補助的優撫對象、烈屬等的補貼期限最長不超過3年，其他人員距法定退休年齡1年時給予最長不超過1年的補貼。平臺就業人員購置生產經營必需工具的，可申請創業擔保貸款及貼息。

　　2020年事業單位招聘計劃30%用于專項招聘畢業生

　　在高校畢業生等青年就業方面，“意見”提到，統籌做好碩士研究生計劃管理，擴大2020年專升本招生規模。持續實施“三支一扶”計劃等基層服務項目，加大政府購買面向鄉鎮(街道)、村(社區)的公共管理和社會服務事項工作力度，鼓勵承接主體優先吸納公益性崗位安置期滿退出的高校畢業生。在每年招錄1000名高校畢業生服務基層的基礎上，2020年再增加1000個招錄名額。

　　考核優秀的在崗高校畢業生，服務期滿后，可再延長服務3年。確保困難家庭畢業生年底前100%就業。給予駐沈院校湖北籍2020屆高校畢業生一次性求職創業補貼。將2020年事業單位招聘計劃的30%用于專項招聘應屆高校畢業生和擇業期內未就業畢業生。

　　優先投資就業帶動能力強產業

　　提升產業和投資帶動就業能力。優先投資就業帶動能力強、有利于農村勞動力就地就近就業和高校畢業生就業的產業。

　　挖掘內需，以社區為基本依托，加快發展養老、托幼、家政等服務業。鼓勵汽車、家電、消費電子產品更新消費，有力有序推進老舊汽車報廢更新。

　　支持外貿穩定發展。進一步壓縮出口退稅辦理時間，將正常出口退稅的平均辦理時間在10個工作日的基礎上再提速30%。

　　適當放寬穩崗返還政策認定標準

　　在支持企業發展穩定就業方面，“意見”提出，適當放寬穩崗返還政策認定標準，對暫時生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準可按不超過6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定。“困難企業穩崗返還”政策執行期限延長至2020年12月31日。

　　鼓勵企業吸納就業。對生產、配送疫情防控急需物資，在疫情防控期間新招用員工就業且簽訂1年以上勞動合同的企業，每新招用1人給予1000元的一次性吸納就業補貼。

　　對吸納登記失業半年以上人員或畢業年度高校畢業生就業的，簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險的企業，按企業為其實際連續繳納3個月以上社會保險給予每人2000元的一次性吸納就業補貼。

　　支持企業與職工集體協商，采取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施保留勞動關系。

　　優質創業項目和高校畢業生貸款免除反擔保

　　小微企業首次申請創業擔保貸款貼息的，按照政策規定第一年財政部門對貸款利率100%給予貼息，第二年50%給予貼息，超出中央、省貼息部分由市級承擔。對優質創業項目和高校畢業生貸款免除反擔保。

　　對符合條件的孵化基地按實際支出的基本運營和公共服務等費用給予50%且不超過每年100萬元的運營補助。在疫情期間為承租的創業主體減免租金的創業孵化基地，給予減免租金總額50%、最高20萬元的一次性補助。

　　領取失業保險金期滿還有一年失業保險金發放至退休

　　為就業困難人員提供個性化援助，建立就業創業扶貧基地。對吸納貧困勞動力就業數量多、成效好、被認定為市級就業創業扶貧基地的生產經營主體，按規定通過就業補助資金等給予15萬-35萬元的一次性資金獎補。

　　根據物價上漲情況，及時啟動價格聯動機制，為領取失業保險金人員發放價格臨時補貼。對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續發放失業保險金直至法定退休年齡。

　　轉自：遼沈晚報

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