外資研發中心聘雇的高端、緊缺急需人才，符合條件的可以直接辦理引進落戶，外資研發中心聘雇的符合條件的海外高層次留學人才參加高級職稱評審，其國外專業工作經歷、學術或專業技術貢獻可以作為參評高級專業技術職稱的依據，不受本人國內任職年限限制……日前，《上海市鼓勵設立和發展外資研發中心的規定》（以下簡稱“《規定》”）正式對外發布，并自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。
《規定》為外資研發中心所提供的人才政策可謂“干貨滿滿”。在人才引進與培養方面，《規定》指出，外資研發中心直接納入“上海科技創新職業清單”。外資研發中心聘雇的符合條件的留學回國人員，在申辦上海常住戶口時，予以優先考慮；聘雇的非本市戶籍的國內優秀人才，可以按照規定辦理上海市居住證，并申請相應的居住證積分，或依條件轉辦本市常住戶口；聘雇的高端、緊缺急需人才，符合條件的可以直接辦理引進落戶；聘雇的符合條件的海外人才申請《海外人才居住證》可以享受附加分，并享受相關權益。外資研發中心聘雇的海外高層次人才，可以按照規定享受相關待遇。
外資研發中心聘雇的外國高端人才，在申辦《外國高端人才確認函》時，予以優先考慮；其確有需要聘用的外國人才，經市商務部門推薦，可以適當放寬年齡、學歷、工作經驗的限制；其聘雇的外籍人員，符合條件的，可以采用“告知+承諾”“容缺受理”等方式，辦理工作許可，并在辦理工作許可通知及延期等相關業務時，享受“不見面”審批等便利化服務。
在上海地區高校取得本科及以上學歷，或在中國境內高校取得碩士及以上學歷的優秀國際學生，以及在國（境）外高水平大學取得本科及以上學位的優秀外籍高校畢業生，可以在外資研發中心直接工作，不受外籍高校畢業生配額管理限制。
外資研發中心聘雇的符合條件的海外高層次留學人才參加高級職稱評審，其國外專業工作經歷、學術或專業技術貢獻可以作為參評高級專業技術職稱的依據，不受本人國內任職年限限制。
在人員的培訓補貼與住房保障方面，《規定》指出，外資研發中心進行員工培訓，可以按照相關規定獲得相應職工職業培訓補貼。符合條件的外資研發中心人員可以按照規定申請本市人才公寓或享受人才住房補貼政策。支持符合條件的全球研發中心的高級管理人才和核心技術人才合理住房需求。（記者 吳衛群）
轉自：解放日報
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
山東省委審計委員會召開第五次會議 依法全面履行審計監督職責 確保審計工作取得實實在在成效
版權所有：中國產業經濟信息網京ICP備11041399號-2京公網安備11010502035964
