• 楊建國:深挖潛力 推動襄城縣域高質量發展


    來源:中國產業經濟信息網   時間:2020-12-14





      12月11日,筆者應邀為河南省許昌市襄城縣200余名領導干部做了題為《深挖潛力  推動“十四五” 襄城縣域高質量發展的思考》的專題報告。筆者上次系統考察襄城還是2017年,當年考察時,筆者用“鏈條”“智能”“創新”三個關鍵詞總結了襄城在產業提質轉型、打造現代產業體系過程中的思路和經驗。三年后回看,這些“關鍵詞”得到了持續的踐行和放大,襄城在推進全產業鏈發展,大力培育新動能、拓展新空間、形成新優勢,推動縣域經濟高質量發展方面取得了不俗的成績。


      有一組數據能夠清晰說明襄城縣域高質量發展的躍升態勢:從整體上看,2019年,襄城縣經濟綜合實力躍居中部六省百強縣(市)第61位,獲評全省經濟社會高質量發展先進縣;從產業分類上看,襄城縣兩個產業集聚區全部晉星,循環經濟產業集聚區2019年進入全省前16位,襄城縣產業集聚區排名全省62位,特別是今年疫情以來, 襄城在產業集聚區發展方面呈現出了逆勢上揚、持續向好的態勢,一躍進入全省第一梯隊;除此之外,襄城縣特色商業區成功晉升為省二星級服務業“兩區”,全縣441個村消除了集體經濟“空白”,涌現出一批發展村級集體經濟典型村、明星村,形成了以旅強農、以農促旅、農旅結合、城鄉互動的鄉村旅游發展新格局等。


      不久前,河南省委書記王國生在周口市調研時強調,要以縣域治理“三起來”重大要求為根本遵循,結合“十四五”規劃,把自身定位、優勢和潛力研究透,找準縣域發展的增長點、轉型升級的支撐點、錯位發展的著力點,在更高起點上推動縣域經濟高質量發展。


      筆者認為,近幾年襄城縣域高質量發展的經驗,同樣可以總結為:深挖潛力  推動襄城縣域高質量發展。而展開來說,襄城深挖潛力,應從以下幾個層面入手。


      第一,通過產業集聚區“二次創業”,深挖產業發展平臺潛力。


      產業的高質量發展是縣域經濟高質量發展的根本、基礎和支撐。對于當下的河南,推進縣域經濟高質量發展關鍵就在產業集聚區“二次創業”。可以說,產業集聚區是促進河南高質量跨越式發展的重要抓手,也是拓展產業發展空間的主戰場、主平臺。


      對于河南縣域來說,在高質量發展中,只有抓好產業集聚區建設的“牛鼻子”,做好產業集聚區高質量發展實踐,才能最大程度地實現發展資源的“凝神聚力”,讓高質量發展的各項政策、措施借由這個載體和平臺,傳遞輻射和影響帶動更大范圍內的企業實現轉型升級。而在產業集聚區“二次創業”的關口,襄城縣無疑率先抓住了機會和關口。通過全面推動產業集聚區建設,在城南持續推動循環經濟產業集聚區建設,在城北積極謀劃襄城縣產業集聚區。


      數據顯示,作為工業經濟的集聚地,這兩個產業集聚區對襄城縣經濟增長的貢獻率已經超過了80%。雙輪驅動之下,襄城縣工業經濟占GDP比重達到47.7%,已經形成了“比翼齊飛”的發展態勢。襄城通過全面推進產業集聚區“二次創業”,把制造業高質量發展作為主攻方向,促進一二三產業融合發展,加快構建現代產業體系,打造縣域經濟競爭新優勢。這其中,特別是襄城縣循環經濟產業集聚區“企業保姆”服務機制,以及襄城縣產業集聚區疫情期間一系列推動企業高質量發展的機制、措施,為今年襄城縣域產業高質量發展做足了支撐和保障。


      第二, “增量崛起”與“存量變革”并重,深挖產業生態潛力。


      今年4月舉行的河南省縣域經濟高質量發展工作會議強調,要聚焦目標任務,推動縣域經濟強起來。特別是要把制造業高質量發展作為主攻方向,在主導產業上再聚焦,在創新驅動上再加力,在載體功能上再提升,打造縣域經濟競爭新優勢。


      而在這方面,襄城通過“增量崛起”與“存量變革”并重,一方面持續聚焦主導產業擴量提質,另一方面,通過增量崛起,打造成高新產業聚集地,完美踐行了縣域治理“三起來”。


      近年來襄城縣以項目建設為抓手,著力發揮資源優勢,堅持培育戰略性新興產業和改造提升傳統產業兩手發力,培育主導產業、拉長產業鏈條,強化龍頭帶動、突出集群發展,持續優化營商環境、促進要素聚集,全力推動工業轉型升級、主導產業膨脹規模、延鏈補鏈,全縣形成了“原煤—焦炭—焦爐煤氣—煤焦油及氫、氨、苯等化學產品循環利用”的煤化工產業鏈,并衍生出硅材料和碳材料兩條“黃金”產業鏈,形成了煤化工、高純硅材料、碳材料和光伏新能源四個主導產業集群,縣域經濟高質量發展之路越走越寬廣。


      這里要重點說的是襄城的兩個做法:以高端高新為導向,轉型升級縱深推進;以創新創業為引領,創新驅動持續發力。


      在延鏈補鏈強鏈方面,深挖全產業鏈生態的潛力,在壯大主導產業上再聚焦,在延鏈補鏈強鏈上再發力,進一步厚植縣域經濟發展優勢。一方面,扎實推進煤化工產業智能、綠色、技術“三大改造”,力爭形成更多即期投資,通過產業鏈再造和價值鏈提升,進一步激發產業活力、鞏固煤化工產業地位、培強新的經濟增長點;在創新驅動方面,持續發展壯大硅碳先進材料產業,通過加快推進30GW太陽能電池片“超級工廠”、20萬噸環己酮、電子級及區熔級多晶硅等重大項目,吸引平煤集團更多產業鏈項目落戶襄城,著力打造千億級硅碳先進材料產業集群;同時開展“精準招商百日會戰”,抓好延鏈、補鏈、強鏈招商,確保企業引得來、留得住,持續提升硅碳先進材料產業發展水平。


      第三,通過發展農村集體經濟,深挖農業農村高質量發展潛力。


      鄉村振興是發展任務、民生任務,也是時代任務。處在全面建成小康社會目標完成在即、乘勢而上向第二個百年目標進軍的歷史交匯點,黨的十九屆五中全會明確了“十四五”時期接續推進脫貧攻堅邁向鄉村振興的路線圖。作為農業大省,河南自然肩負著探索這條路線圖樣板的擔當和責任。


      如何接續推進脫貧攻堅邁向鄉村振興,如何更好地推動農業農村高質量發展?7月,河南省農業高質量發展工作會議召開。以本次會議為標志,河南推出系統性的推動河南農業高質量發展的新方案,河南也邁入了以大產業思維推動現代農業強省的新階段。


      而作為應對,近幾年,襄城縣以發展農村集體經濟作為“牛鼻子”工程來牽引,帶動鄉村振興戰略在襄城縣農村的實施。通過兩年探索,襄城縣農村集體經濟發展呈現出千帆競發、百舸爭流的局面,開辟了實施鄉村振興戰略新局面,正大步朝著實現農村美、農業強、農民富的目標邁進。


      為什么說發展農村集體經濟是鄉村振興的“牛鼻子”?因為實施鄉村振興戰略的關鍵是要“有事可做、有錢辦事”。以前農村基層組織作為不大,集體經濟不強,而且大部分農村資源稟賦一般,集體經濟家底薄弱。


      為解決這一問題,襄城縣從2018年開始,把發展集體經濟作為實施鄉村振興戰略的“牛鼻子”工程來牽引、來推動,成立了縣村級集體經濟發展工作領導小組,制定了村級集體經濟發展三年計劃,用市場思維、市場眼光、市場辦法,積極探索、大膽創新,舉全縣之力,采取措施,掀起了發展集體經濟的高潮。


      以發展集體經濟為突破的鄉村振興襄城探索解決了哪些難題呢?


      一是搭好平臺,在各村都成立了村級集體經濟發展公司,建立了現代企業制度,實行“市場化運作、公司化運營”,解決誰來經營的問題;二是盤活資產,解決靠什么經營的問題;三是探索模式,解決如何經營的問題,對集體資產、資源、資金等優勢明顯的村,主要采取資源開發型、資產經營型、旅游生態型等模式,對缺乏集體資產、資源、資金的村,采取土地流轉型、集資分紅型、勞務服務型等模式;四是加強監管,解決規范經營的問題。


      其結果是,截至目前,襄城縣448個村中有402個村消除了集體經濟空白,152個村集體經濟年收入在5萬元以上,54個村集體經濟年收入在10萬元以上。


      可以說,襄城縣敢為人先,大膽闖、大膽試,通過發展壯大農村集體經濟帶動鄉村振興,為實施鄉村振興戰略提供了有益探索,具有探索性,富于創造性,值得全省借鑒。


      第四,通過機制體制創新,深挖組織和人才潛力。


      人才是一個地方發展的核心競爭力,是推動經濟高質量發展和社會進步的第一資源。這個人才包括兩個方面,一方面,是招才引智的人才;另一方面,則是通過機制體制創新,激活現有干部、群眾的智慧和潛能。


      對于前者,為大力實施人才強縣戰略,進一步提升襄城人才競爭力、科技競爭力、產業競爭力和綜合實力,襄城出臺了一系列引進、留住、用好人才的制度和措施,努力形成群賢畢至、人才輩出、以才興業的生動局面,為襄城轉型跨越發展提供強有力的人才保障和智力支持。2020年,襄城相繼出臺“金襄英才計劃”“優秀專家選拔管理辦法”,舉辦“優秀鄉土人才和優秀返鄉創業人才評選”等活動,發現、識別、凝聚各行業各領域優秀人才,激勵更多的人才脫穎而出,充分發揮人才在全縣經濟社會發展中的引領支撐作用。


      對于后者,筆者非常贊同襄城的很多創新的機制體制,而且建議在全省大范圍推廣復制。特別是襄城縣開展的優秀村(社區)黨組織書記觀摩座談活動,筆者認為對于當下的鄉村振興來說非常重要和關鍵。


      11月底,河南省委書記在周口調研時強調,要像重視市縣鄉換屆一樣重視村(社區)“兩委”換屆工作,高標準要求、高質量推進,真正把黨性強、作風正、帶富能力強、群眾威望高的人選出來,通過換屆換出帶動有力的好“頭雁”、團結務實的好“兩委”、鄉村振興的好局面。要結合村“兩委”換屆工作,以美麗鄉村建設為重點、產業發展為根本、基層組織建設為保障,積極探索推動鄉村“五大振興”路徑與舉措,推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。


      而襄城一貫對村級帶頭人的重視,與王國生書記的要求非常吻合。村黨組織書記是一個村的“領頭雁”“主心骨”“當家人”,是打贏脫貧攻堅戰、推動鄉村振興最直接的組織者和執行者。襄城把發展村級集體經濟的重點放在村級帶頭人的選拔和培育上,選優配強各村支部書記,充分發揮“領頭雁”作用,通過開展優秀村(社區)黨組織書記觀摩座談活動,讓村(社區)黨支部書記分享觀摩感受,查找差距不足,暢談規劃打算,通過示范帶動,推動農業農村高質量發展。


      同時,襄城還將優質培訓資源向基層延伸,開展農村“領頭雁”培訓,對農村干部進行集訓,通過專題輔導、現場觀摩、座談交流相結合的形式,不斷增強基層干部抓黨建、促發展、惠民生的能力水平。(文/中國產業集聚研究專家、老楊會客廳創始人 楊建國)


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