3月23日，記者從內蒙古自治區政府新聞辦公室召開的新聞發布會上獲悉，自治區人力資源和社會保障廳出臺了10條舉措，進一步服務優化營商環境，讓企業、群眾“依規辦事不求人、方便快捷少跑腿”。
10條舉措包括：設立人社服務專員、助力引育高層次人才、強化技能人才培養儲備、服務“窗口”向前延伸、扶持小微企業發展、降低企業用工成本、幫助企業化解工傷風險、為企業提供信息引導、服務企業高效便捷、持續送政策入企。
圍繞這些舉措，人社部門將推出“人才+項目”引才模式、開通社保手續辦理“綠色通道”、對符合條件的小微企業提供2年內最高300萬元貸款等政策“組合拳”，為自治區經濟社會發展營造更好的環境。
據了解，2022年以來，全區人社系統聚焦企業群眾“急難愁盼”，推進一系列助企紓困政策，兌現政策紅利78.7億元；優化公共服務供給，編制發布全區人社審批和公共服務事項清單227項，人社服務實現“網上辦”211項、“掌上辦”85項，“一窗辦”164項、“跨省通辦”30項。
轉自：內蒙古日報
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