近日，內蒙古自治區郵政管理局、自治區鄉村振興局、自治區人力資源和社會保障廳、自治區交通運輸廳、中國郵政集團有限公司內蒙古自治區分公司聯合印發《關于設立全區村級寄遞物流綜合服務公益性崗位助力鄉村產業發展實施方案》（以下簡稱《方案》），進一步深化拓展全區農村寄遞物流體系建設，扎實推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，助力鄉村振興。
《方案》堅持“按需設崗、聚焦重點、精準落地、自愿公開、統一開發、協同管理”的工作原則，統籌鄉村振興、人社、交通運輸、郵政管理等部門和郵政企業資源優勢互補，充分發揮村級寄遞物流綜合服務資源優勢，協同開發村級寄遞物流綜合服務公益性崗位，實現脫貧人口就地就近就業，為不斷滿足脫貧村、偏遠地區農牧民生產生活需要，有力提升農村寄遞服務能力，建設宜居宜業和美鄉村做出新貢獻。
《方案》強調，崗位設置要綜合考慮行政村交通狀況、經濟水平、寄遞服務需求等因素，科學設置公益性崗位規模。以鄉村振興重點幫扶旗縣、脫貧村、距離鄉鎮路途較為偏遠的行政村為重點地區，以投遞里程較遠、人口分散、采取“郵快合作”的行政村為重點對象，補齊農村寄遞服務末端短板。一人一崗，不允許安排一人多崗，原則上不跨嘎查村聘用。尊重脫貧人口就業意愿，在能夠勝任崗位職責且自愿申請報名的基礎上公開、公平、公正選拔聘用。公益性崗位人員由各盟市郵政管理局、鄉村振興局、郵政分公司提出開發計劃，由蘇木鄉鎮政府組織嘎查村開發。郵政分公司協同蘇木鄉鎮政府選聘寄遞物流綜合服務公益性崗位人員，并負責日常管理和考核。
《方案》對人員選聘和管理提出要求，對相關部門主要工作任務明確分工，要求各級相關部門要強化協同配合，建立健全常態化工作協調機制，成立工作專班，會同本地區各級政府明確補助資金撥付使用和管理流程，確保各項任務順利實施。及時掌握工作推進情況，動態開展快遞進村服務情況、公益崗位人員工作情況等監測。
內蒙古局表示，下一步，將緊抓方案的具體實施，加強部門協作、推動上下協同，切實將全區村級寄遞物流綜合服務公益性崗位選好、用好、管理好，用農村寄遞物流體系建設成效為自治區鄉村建設行動做出行業貢獻。
轉自：內蒙古自治區郵政管理局
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