“感謝學校和社會給我們提供豐富的求職信息和資源。”5月23日，西南民族大學2024屆畢業生迪拉熱·阿地力江接受記者采訪時高興地說，在近日舉行的四川省2024屆高校畢業生春季專場招聘會上，她已找到心儀的崗位。
眼下正值畢業季，也是暫時還未找到工作的高校畢業生最需要幫助的時候。5月21日召開的全省高校畢業生等青年就業創業工作視頻會議，強調要用心用情、千方百計促進高校畢業生等就業創業，確保絕大部分畢業生在離校前后能落實畢業去向。
四川高校畢業生規模今年再創新高。四川采取哪些措施幫助高校畢業生就業？下一步將如何用心用情，抓實高校畢業生就業攻堅？
搭建平臺，精準對接提高就業成功率
5月15日，“職引未來”2024年全國大中城市巡回招聘四川站活動暨西部地區青年人才交流會在西南民族大學舉辦，來自省內外的547家企業提供2萬余個崗位，吸引2024屆及往屆高校畢業生14509人次現場求職。
充足的就業崗位，給予高校畢業生更多選擇的機會。成都文理學院應屆畢業生楊曉妮帶著50份簡歷在現場海投。招聘現場，高校畢業生手持精心準備的簡歷，懷揣夢想與希望，頻頻在心儀的崗位展臺前排隊駐足，與現場招聘人員進行詳細交流。
招聘會是高校畢業生獲得就業機會的主要渠道。今年以來，全省教育、人社、高校等部門緊密協作，高頻次密集舉行線上線下招聘會，為準備進入職場的高校畢業生搭起走向社會的重要橋梁。據省人才交流中心統計，截至目前，全省已面向高校畢業生等重點群體開展線上線下招聘活動81場，組織6500余家企業提供崗位近30萬個。
四川各地各部門在舉行招聘會時，一改過去“大水漫灌”做法，將學生的專業和企業需求相結合，讓崗位更有針對性，提高畢業生求職成功率。達州市組織高校畢業生就業招聘會時，分院系、專業組織開展教育師范類、醫療衛生類、能源化工類等專場招聘。截至5月19日，該市3所高校共1.15萬名應屆畢業生中，已有7417人落實就業去向。
為了給畢業生提供更多就業崗位，人社部門和高校等積極出川，擴大朋友圈。5月，四川、重慶等西部12省（區、市）簽訂協議，從共建平臺、共享資源等方面，“抱團”促進區域內高校畢業生就業。3月，四川15所高校組團赴粵港澳大灣區訪企拓崗，僅在廣州站就拓展就業崗位6000余個。
如何抓住畢業離校窗口期，做好就業攻堅工作？人力資源社會保障廳廳長胡斌表示，按照全省高校畢業生等青年就業創業工作視頻會議要求，人社部門將配合教育部門，繼續密集組織一系列針對性招聘活動，做到周周有招聘、時時有崗位。教育廳相關負責人表示，將持續深化高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動，用好國家大學生就業服務平臺，將優質崗位資源精準推送給有需要的畢業生。
優化服務，AI智慧省時省力助求職
全省高校畢業生等青年就業創業工作視頻會議強調，要引導學生樹立積極就業盡早就業、先就業再擇業觀念，保持平實之心，從實際出發選擇職業崗位。如何幫助高校畢業生在就業時及時調整就業預期，轉變就業心態，抓住自身優勢與企業需求的結合點實現就業？
“大力開展就業指導是重要舉措之一。”省就業服務管理局相關負責人介紹，人社部門聯合教育、團委等部門，為高校畢業生開展就業政策宣講、職業生涯規劃講座、一對一職業指導，引導他們樹立正確的擇業觀。近日，上述部門共同發布四川高校就業指導服務站首批站點并授牌，進一步健全就業指導聯系機制。
與此同時，四川推出AI智慧就業服務舉措。在近日舉行的2024“蓉漂人才日”青年人才大型招聘會智慧求職體驗區，求職者通過智慧終端設備自助進行AI簡歷診斷和AI面試體驗，沉浸式感受虛擬面試互動場景，并生成針對性評估報告。
“我就是通過AI簡歷服務，優化簡歷并成功找到工作的。”四川三河職業學院護理專業畢業生李亞，求職時不懂怎么做簡歷，經求助設在學校青年就業驛站的AI簡歷服務，很快完善簡歷并與成都一家醫院達成就業協議。
教育廳、人力資源社會保障廳相關負責人均表示，將繼續狠抓就業指導，不斷增強畢業生求職就業能力，確保絕大部分畢業生在離校前后能落實畢業去向。對確實難以通過市場化渠道落實去向的重點群體畢業生，將通過公益崗位、政策性崗位進行兜底幫扶。（記者 劉春華）
轉自：四川日報
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