今年7月份,四川省政府辦公廳印發了《關于進一步穩定和擴大就業若干政策措施》(以下簡稱《政策措施》)。《政策措施》主要包括激發活力擴大就業容量、突出做好高校畢業生等青年就業工作、促進其他重點群體就業、強化就業幫扶和服務4個部分共20條47項內容,其中,新政策措施7項、延續實施政策措施5項、現行政策措施35項,涉及促進就業、鼓勵創業、預防失業等各類舉措。
8月1日上午,四川省人力資源社會保障廳召開《關于進一步穩定和擴大就業若干政策措施》政策解讀通氣會。省發展改革委、農業農村廳、省國資委、四川省稅務局、省就業局負責同志就相關問題回答了記者提問。
4部分共20條47項內容
四川出臺新政促就業穩就業
省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長劉曉博介紹,《政策措施》主要包括激發活力擴大就業容量、突出做好高校畢業生等青年就業工作、促進其他重點群體就業、強化就業幫扶和服務4個部分共20條47項內容,其中,新政策措施7項、延續實施政策措施5項、現行政策措施35項,涉及促進就業、鼓勵創業、預防失業等各類舉措。
7項新政措施,涉及鼓勵金融機構實施穩崗擴大專項貸款,企業一次性吸納就業補貼,支持零工市場建設,探索使用就業創業補助資金鼓勵企事業和社會組織等專業服務機構承接基層公共就業創業服務,發展新質生產力擴大就業,實施先進制造業促就業行動,鼓勵各地適當提高鄉村公益崗位補貼標準等。
劉曉博介紹,與以往相比,此次政策突出五個鮮明特點:突出就業優先導向、突出崗位資源挖潛、突出舉措創新賦能、突出民生保障底線、突出目標責任壓實。
在就業優先導向方面,結合四川省就業工作實際,把促進就業擺在經濟社會發展的優先位置,統籌整合政府、市場、社會等多方資源,重點突出崗位資源挖潛、舉措創新賦能、民生保障底線,在財政、投資、消費、產業、項目等方面聚力支持就業。
在舉措創新賦能方面,圍繞企業、群眾關心的援企穩崗擴崗、就業創業、就業服務等方面的現實需求,在系統集成有效經驗的基礎上,提出了更多關注度高、切口小、針對性強的新舉措。針對企業吸納就業,對企業招用對象作出針對性調整,并將一次性吸納就業補貼標準由1000元/人提高至2000元/人。
在民生保障底線方面,重點聚焦鄉村振興重點幫扶縣、欠發達縣域、易地搬遷集中安置區,對經營性人力資源服務機構、勞務專業合作社、勞務經紀人組織脫貧人口到企業就業,按規定給予300元/人的就業創業服務補助。
在目標責任壓實方面,將城鎮新增就業85萬人、城鎮調查失業率控制在5.5%左右年度目標。
穩崗拓崗、培訓提能、服務提質
就業創業問題有回應
通氣會上,省發展改革委、農業農村廳、省國資委、四川省稅務局、省就業局負責同志分別就成都近年來實施以工代賑帶動群眾就地就近就業效果、促進脫貧人口就業增收具體舉措及成效、國資國企吸納青年就業措施及成效、落實稅費優惠政策支持企業吸納就業具體做法、企業享受相關稅費優惠政策注意事項、促進未就業高校畢業生等青年就業具體措施、失業保險援企穩崗政策實施效果及政策變化等問題,回答了記者提問。
火熱的高校大學生畢業求職季,政府有哪些措施來保障高校畢業生就業?四川省就業局黨委書記、局長王祎介紹,“四川省2024屆畢業生近64萬人,再創歷史新高。”今年以來,全省各級人社、教育、團委等部門搶抓畢業生求職“黃金期”,密集開展“六進校園”“百日千萬招聘”等招聘活動1080余場次、提供崗位122萬個。
王祎透露,在《政策措施》中,將促進高校畢業生等青年就業作為重中之重,在穩崗拓崗、培訓提能、服務提質三方面注入“強心劑”。“我們打出了一套政策‘組合拳’,包括促進市場化就業、穩定機關事業單位崗位規模、支持國有企業擴大招工規模、鼓勵引導到基層就業、增加升學深造參軍入伍員額等方面,計劃全年提供政策性崗位30.5萬個,同比增長5.2%。”今年上半年,全省開展系列指導活動380場、服務51萬人次,為大學生發放創業補貼757.5萬元,為高校畢業生發放創業擔保貸款3095.6萬元。
《政策措施》針對脫貧人口專門出臺了就業創業服務補助、一次性求職補貼、就業幫扶基地獎補等一系列硬招實招。四川省脫貧人口收入大部分來自于務工收入。如何更好地保障脫貧人口的務工收入?
四川省農業農村廳黨組成員杜海洋介紹,“加強脫貧人口就業幫扶是確保脫貧人口收入持續穩定增長的重要保障。從我省情況看,脫貧人口收入的70%是務工收入,特別是易地搬遷集中安置區的群眾,務工就業收入占比更是高達80%以上。”今年上半年,全省脫貧人口務工就業規模達237.94萬人,完成國家下達目標任務的108%。
四川省國資國企在加大吸納高校畢業生、退役士兵等青年就業方面采取了哪些措施?又取得了哪些成效?省國資委黨委委員、副主任薛東兵介紹,“全省國資系統監管企業2024年總體招錄高校畢業生計劃人數穩中有增,截至7月,全省各級國資監管企業已招錄高校畢業生近7000人,占去年全年招錄高校畢業生人數87%。”目前已發布高層次人才和緊缺專業人才崗位1140余個,對接高層次人才70余名,活動瀏覽量超過1.5萬次。(記者 顏雪 實習生 劉曦嫄)
轉自:紅星新聞
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