春風送崗促就業,精準服務助發展。記者2月23日從山西省人社廳獲悉,全省人社系統扎實推進春風行動,密集組織招聘對接,春風行動期間,全省部署開展線上線下招聘活動1000場以上,提供招聘崗位100萬個(次),全力穩就業、保用工、促發展。
人社部門加強宣傳引導,在省人社廳官網及微信公眾號、山西省人力資源市場微信公眾號等平臺發布活動預告、職位推薦等信息。在山西人才網開辟專區,動態更新崗位需求信息。
新春伊始,招聘活動火熱進行。大同市古城燈會上,500家企業彩燈組成招聘創意燈廊,求職者掃描彩燈上企業二維碼便可獲取招聘信息。長治市潞城區舉辦春節人力人才招聘會,100余家企業提供崗位1.2萬個,近萬人入場咨詢,現場達成意向3000余人次。全省各級公益性零工市場持續提供“不打烊”就業服務。
務工人員出家門、上車門、進廠門,人社返崗服務溫馨精準。2月14日,長治市屯留區人社局安排專車將100余名務工人員“點對點”送達常州市、揚州市各重點產業園區。運城市鹽湖區人社局組織80余名務工人員集中乘坐大巴車,赴江蘇、浙江等地返崗復工。
此外,我省人社部門持續拓展省際勞務協作,1月份已征集發布456家省外企業的42355個崗位,并邀請省外名優企業來晉招聘。
據悉,2月底前,全省將集中推出150余場線上線下招聘活動,參會企業7800余家(次),招聘33.1萬余人。(記者?高建華)
轉自:山西日報
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