5月9日，記者從省衛健委召開的2025年慶祝“5·12”護士節暨推動護理工作高質量發展會上獲悉，近年來我省護理事業迎來快速發展，在隊伍建設、服務能力、服務內涵等方面取得顯著成效，截至2024年底，全省注冊護士總數達14.02萬人，每千人口注冊護士數提升至4.07人，護士隊伍結構持續優化，人才梯隊建設成效顯著。
我省通過“五個提升”培育計劃，培養40余名高級護理人才，完成821名護理部主任、1.17萬名護士長分層分級培訓，以及二級以上醫療機構老年、兒科等7個緊缺專業4萬余名護士考核和7752名新入職護士考核。同時，依托30個專科護士基地，培養專科護士2820名，為臨床專科護理發展提供了有力支撐。
全省二級及以上醫院已全面推行責任制整體護理模式，實現優質護理服務全覆蓋。在無陪護服務領域，通過醫療機構自聘、引入第三方派遣等方式充實“護士助理”隊伍，并協調醫保部門完善政策保障、調整護理服務價格。截至2024年底，全省有51家醫療機構開展無陪護服務，覆蓋床位1.5萬余張，服務患者超64萬人次。護理服務領域也不斷延伸，61所醫療機構試點“互聯網+護理服務”，累計上門服務患者近1.74萬人次。數據顯示，全省醫療機構患者滿意度提升至96.67%，護理專業服務能力持續提升，優質服務內涵不斷深化。
省衛健委要求，各級衛生健康行政部門和醫療機構要進一步加強護士隊伍建設、關心愛護護士，扎實推進我省護理事業高質量發展。聚焦護士隊伍建設存在的突出問題，通過政策激勵、職業發展路徑拓寬等措施，實現護士數量與結構“雙優化”。
轉自：太原日報
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