daydao獲「Spark領航者」HRoot 2020年度人力資源服務機構獎

　　5月28日，2021HRoot 中國人力資本論壇在北京中國大飯店舉行。

　　活動邀請到樊登讀書首席內容官&創始人樊登、華為前人力資源副總裁吳建國、復合型高適領導力創始人Nick Obolensky、長江商學院金融學教授李海濤等國內外大批重磅嘉賓到場分享，吸引到近1000位企業CEO、HR高管、專業人士等前往。

　　從基業長青之道、未來領導力、自組織管理、終身學習、企業健康管理到人力資源實踐創新、組織賦能、國企數字化轉型、勞動力管理……這場拳拳到肉、精辟入里的分享盛會，為廣大HR從業者提供了深入了解人才資本保值增值方法和實踐的絕佳機會，也為促成各行各業深入交流和合作創造了良機。

　　揭曉「Spark領航者」HRoot 2020年度人力資源服務機構榜單，也是當天活動的一大重頭戲。

　　據行業報告顯示：80%的中國企業正嘗試數字化轉型(參考埃森哲發布的《中國企業數字轉型指數》)。僅人力資源領域，第三方HR數字化產品的采購需求就已超86%。

　　為方便有此類需求的企業更好地選型和決策，HRoot作為人力資源第三方權威媒體，經數月的調研和甄選，推出了領航者2020年度人力資源服務機構榜單。

　　據透露：本次榜單包含人力資源軟件、人力資源咨詢、培訓、人力資源外包、招聘與雇傭5大賽道，重點考察了參評方產品與服務實力、NPS客戶滿意度等選項，吸引到國內數百家人力資源服務企業參與。

　　在此次公布的獲獎名單中，理才網daydao正是其中之一。

　　活動現場，理才網創始人兼CEO陳諫先生受邀出席了頒獎典禮。

　　理才網創始人兼CEO陳諫先生受邀出席領獎典禮

　　理才網成立于2014年，核心團隊均來自IBM、SAP、華為、騰訊、平安、華潤、用友、金蝶等名企，在人力資源領域擁有20多年產品開發和服務經驗。

　　daydao團隊自2005年開始進行HR SaaS的研究，當年推出了中國早期的HR SaaS應用BroadVision-CHRM。十年后的2015年，在daydao PaaS基本成熟的基礎上，推出了現在廣為人知的HR SaaS應用dayHR。5年后的2020年，以AI為特色的新一代 HR SaaS應用daydao-dayHR問世，再次證明daydao團隊具有與時俱進的超強的戰略布局和快速創新的能力。

　　從2019年理才網在長沙研發中心建立AI實驗室，研究HR管理工具的智能化，到2020年中，推出智能招聘、智能面試、智能績效和智能職業規劃等前沿系統。通過對采集到的大數據進行模糊算法，再匹配不同企業不同崗位的勝任力模型和個人基本素質，形成碎片化的管理技術和管理工具，部署到daydao HR SaaS應用體系中，為大中型企業極大地提升了招聘人才、評價人才、發展人才的效率，也大大提升了中小企業的人力資源管理專業水平。這些舉措，得到了行業機構的高度肯定和認可。

　　目前理才網已成為國內大型集工具型、平臺型和生態系統型三位一體的企業管理軟件云服務商，可為企業客戶提供HR、ATS、OKR、OA、員工關懷等一體化人力資源SaaS服務和一站式PaaS平臺服務，服務于建行、美團、京東、中國石油等數十萬家企業，數千萬用戶。

　　2020-2021年疫情之下，理才網在推動復工復產、春招秋招、社招、海外留學生回國就業、穩崗留工等方面，同樣發揮了積極的領航帶頭作用。

　　比如2020年初推出了系列優惠減免政策，與客戶伙伴共渡難關。深化了daydao智能招聘線上線下解決方案、績效管理解決方案、OKR(目標與關鍵成果法)等產品的打磨，助力廣大企業實現人力資源管理效能和效益的提升。

　　在建行浙江省分行2020-2021年度校園招聘中，daydao成為上千個崗位初試初篩的重要工具，為推動企業和人才的對接，高效高質完成招聘提供了行之有效的解決方案。

　　在“走進武漢、才聚湘潭”云端攬才、“愛心送崗進校園，同心戰疫穩就業”、"點亮萬家燈火·新春穩崗留工"等專項招聘活動中，daydao提供了有效的技術和產品支持，大眾好評如潮……

　　“賦能企業，賦能人才，推動客戶伙伴走向更大的成功。”在這樣的理念驅動下，理才網公司產品實力和市場影響力、滲透率穩步提升，客戶好感度、凈推薦值也成倍增加，這才有此次入選“領航者——HRoot2020年度人力資源服務機構獎”的契機。

　　據不完全統計，憑借優秀的產品實力和市場表現，理才網早前已榮獲中國軟件行業創新產品應用獎、中國數字人力資源科技獎、最佳商務辦公APP、年度最佳人力資源創新產品等上百項獎項。

　　此次成功入選「Spark領航者」HRoot 2020年度人力資源服務機構獎，既是對理才網長期耕耘HR市場，探索新技術、新服務的回響，也進一步彰顯了行業機構對其的高度肯定和認可。

　　轉自：大眾新聞網

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