“導師帶徒”助力青年成長成才

　　為助力青年成長成才，近日，中建鐵投軌道交通公司隧道中心豐順水務項目舉行“導師帶徒”簽約儀式，5名經驗豐富、在隧洞、路橋、水務等專業的高技術水平的部門負責人與5名新入職大學生結成一對一師徒關系，簽訂了為期一年的“師徒協議”。

　　項目經理對新入職大學生表示熱烈歡迎，希望他們盡快融入豐順水務項目這個大家庭，發揮個人所學的專業特長，實現自己的人生價值，快速成為企業發展的主力軍。

　　青年員工是企業的中堅力量，也是助推企業可持續發展的關鍵。該公司通過“導師帶徒”傳幫帶活動，以幫助新入職大學生完成從學生到職場新人的角色轉換，勝任本職工作并提高自身技能水平。在工作中，導師將自己的技術知識、職業道德作風傳授給新員工，同時，新入職青年員工在學習過程中，向導師多學多問、互相交流探討好的工作方式方法，使得新老員工共同進步，在內部營造了良好的學習氛圍。(周志強 田保豐)

　　轉自：鳳凰網

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