眾樂邦引領靈活用工行業創新，助力企業實現數字化轉型

　　創新是一個國家發展的動力，在激烈的國際競爭中，惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。在今年發布的“十四五”規劃綱要中，也強調了要完善技術創新的市場導向機制，強化企業創新主體地位，促進各類創新要素向企業集聚，形成以企業為主體、市場為導向、產學研用深度融合的技術創新體系。可見，當前創新對于企業發展的重要性。

　　也因此，不久前由中國社會科學院信息化研究中心、eNet研究院、《互聯網周刊》聯合主辦“2021(第三屆)創新發展論壇”的關注度格外之高。據了解，此次活動以“分享創新成就與案例，全面推進數字化轉型”為主題，通過聚焦各領域企業過去的創新成就，遴選優秀創新型企業。優稅貓旗下靈活用工交易鑒證平臺眾樂邦作為數字化轉型創新案例，入選了《2021企業創新發展白皮書(報告)》，并榮獲大會頒發的金i獎“靈活用工創新品牌獎”。

　　以財稅視角切入，打造靈活用工行業數字化轉型工具

　　據了解，優稅貓一直倡導以稅務規劃賦能企業商業模式創新，其稅務規劃解決方案也站在企業業務本身和頂層設計角度出發。眾樂邦就是優稅貓延續其以企業業務發展為先的理念，以財稅視角切入，為靈活用工行業打造的數字化轉型工具。依托其財稅服務優勢，眾樂邦提出“靈活用工+財稅管理”服務模式，連接企業、靈活就業者和監管三方，從用工銜接、酬勞管理、納稅規范等方面，為企業提供一體化靈活用工解決方案。

　　驅動企業數字化轉型，助力靈活用工企業提升運營效率

　　然而，對于企業而言，數字化不是答案，轉型才是。眾樂邦作為靈活用工企業的數字化轉型工具，最大的優勢就是通過幫助靈活用工企業重構商業模式，驅動企業數字化轉型。據介紹，眾樂邦改變了以往靈活用工企業直接對接靈活就業者個人的傳統方式，建立了“企業、眾樂邦、個人”的三方合作模式，由眾樂邦平臺先統一承攬企業需求,再將任務分派到個人,極致地簡化了企業靈活用工操作流程。讓企業無需再面對大量靈活就業者,不用再面對大量零散用工管理和結算，助力企業從冗雜的用工模式向平臺型靈活用工模式迭代，完成組織變革，從而實現企業運營的效率提升。

　　數字化技術加持，為企業數字化轉型進程加速

　　當然，若想加速企業實現數字化轉型，自然離不開技術加持。眾樂邦擁有專業、成熟的技術團隊，依托優稅貓高新技術企業的技術研發和創新能力，實現了平臺數字化，極大提高了靈活用工企業操作的便捷度。

　　以往靈活用工線下管理效率低、酬勞結算不透明，存在資金挪用風險、稅務風險等問題，而通過眾樂邦平臺，企業實現了靈活用工的全流程在線化、可視化操作，一鍵用工、便捷結算、自動開票、多部門子賬號協同管理，API/SDK對接等功能極大地幫助企業實現高效運營管理，加速企業數字化轉型進程。同時，整個交易過程包括雙方身份信息、合同、業務具體事項、資金流向全部記錄在系統上，也形成了靈活用工交易憑證，保證了稅務合規。

　　此外，數字化也提高了眾樂邦平臺的風控能力。眾樂邦平臺利用加密算法技術，保障用戶信息安全，并引入銀企互聯支付工具與清分系統，實現銀行、企業、平臺三方對資金共管，每一筆資金結算都更安全和透明。同時，眾樂邦自建大數據智能風控體系，從事前、事中、事后，把控業務真實性、交易合規性。

　　綜合來看，無論是創新模式還是技術升級，眾樂邦靈活用工交易鑒證平臺都走在了行業前列。而此次入選《2021企業創新發展白皮書(報告)》數字化轉型創新案例、榮獲金i獎靈活用工創新品牌獎，也證實了各界對眾樂邦的認可。據了解，眾樂邦近期也作為財稅類企業標桿服務案例，入選艾媒咨詢《2021上半年中國財稅類企業服務專題研究報告》，兼具“靈活用工”、“財稅管理”特性的眾樂邦，也無可避免成為行業創新的焦點。

　　轉自：搜狐網

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