為加快公司生產技術人才隊伍建設,不斷提升企業核心競爭力,遠超智慧(即“CBD家居”)在惠州基地組織開展了2021年員工生產技能大賽。歷經大半個月的激烈角逐與層層選拔,賽事于2021年12月2日圓滿落幕。

本次競賽以“追求卓越,匠心品質”為主題,以選拔和培養高技能人才為目標,在員工與干部崗位分別進行比拼,既是生產戰線的一次大比武,也是對生產隊伍技能水平和綜合素質的一場大檢閱。
練就精湛技能,爭做先進人才
遠超智慧員工技能大賽涵蓋剪裁、針車、多裁機、木工-CNC、木工-釘架、造棉、捫制、包裝等全產線項目,在操作質量、操作速度的綜合考量下,涌現出一大批踏實肯干、技能精湛的人才,充分展現了遠超智慧造精品家居的硬實力。
比賽現場,參賽選手沉著、嚴謹,憑借過硬的素質、專業的本領詮釋了工匠精神,贏得一眾評審人員的肯定。另外,參賽員工把大賽作為技能訓練、學習的平臺,通過展現自我、相互切磋比拼,也達成了“以賽促練、以賽促學、以賽促改”的競賽目標。

產品質量是取得消費者認可、信賴的必要條件,是企業競爭力的核心基礎。通過技能大賽,遠超智慧員工的質量意識、工作積極性與主動性得到了增強,操作水平與生產效率得到了提升,這對遠超智慧質量品牌建設同樣有著顯著的促進作用。
以身作則勝千言,領導干部沖在前
以身作則勝千言!弘揚工匠精神,干部必須沖在第一線!在遠超智慧,只有會干活、懂部署的才叫干部,同期特別為管理干部舉行技能比賽,用實際行動給所有員工做表率,只有這樣公司的管理才有立足點,才有說服力,團隊的戰斗力才會愈發強大。讓干部下沉一線,以身作則,創造和調動全員參與的內部環境,建立完善的高效運作的質量管理體系。

本次干部技能比拼,遠超智慧領導干部身居一線,與所有員工一起完成比賽并取得理想成績,做到了既能站在全局的高度指揮作戰,又能身居一線,了解員工、貼近員工,將品質意識落實到位,充分發揮了模范帶頭作用。當生產總監陳江偉在生產現場捫制沙發時,我們就不難理解為什么遠超智慧的生產制造環節總能夠既快又好的完成生產任務。

在整個質量管理過程中,管理者的指揮、組織、分配和協調能力決定著其感召力,也是推進企業高效生產、經營的關鍵所在。遠超智慧相信,合格的領導干部需要做到“領學、領干”先行,以己為表率,堅決杜絕官僚主義作風,引導員工做好做優,樹立企業良好的質量風氣,才能真正保障公司的高質量發展。
嚴苛評審,總結提升
無論是一線操作員還是各級管理干部,所有比賽結果將經過評審小組的嚴苛評判。以質量作為評判的第一要素,以速度為第二要素,在員工當中選拔既快又好的操作能手,樹立標桿。針對管理干部的技能比拼,堅持以質量為核心,并以此作為日常生產管理工作的立足點,對于動手能力差的、品質評審不過關的,需“下課”回爐CBD大學再造。

通過此次技能大賽,涌現了一大批技術操作能手;同時,在對比中找到差距,在比拼中取長補短,將先進的經驗進行剖析、分享,在學習中傳承,最終落腳到提升生產品質、提高生產效率上,這才是舉辦本次大賽的目的所在。只有這樣才能既快又好的完成生產任務,實現“做精品家居,創百年CBD”的企業愿景。
表彰先進,激勵后進
隨著技能大賽的完美收官,特別舉行了技能比賽頒獎典禮,遠超智慧對表現優異的員工代表及管理干部進行了表彰,號召全體同事向他們學習,營造出“你追我趕,追求先進”的良性競爭氛圍,希望全體成員能以本次競賽為契機,保持奮發向上、銳意進取的精神風貌,繼續加強學習,在日常工作中不斷發揮更高的技能水平!

技無止境,知行合一。未來,遠超智慧(即“CBD家居”)將貫徹人才強企理念,聚焦人才,勤修內功,踐行“以客戶為中心,以用戶極致體驗為中心,持續創造最大價值”的企業價值觀!
轉自:搜狐網
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