堅持以客戶為中心，投顧驅動，恒天財富成功轉型

隨著新年鐘聲的敲響，2022年資管新規開始實施，歷時近3年的過渡期終于結束，中國金融生態也步入了新的發展階段。此時，中國元老級財富管理平臺——恒天財富的全面轉型早已完成，在這場史無前例的變革中，恒天財富再度占據先發優勢。

早在2019年，恒天財富便開始布局轉型。基于對行業的充分理解，恒天財富將轉型的重點放在了商業模式的突破上。一直以來，中國的資管行業普遍以銷售為導向，是典型的“賣方思維”，對此，恒天財富主動將經營模式變革為“以客戶為中心，投顧驅動”的“買方”模式。

恒天的轉型思路成為新資管時代下的行業共識，更是與“賣者盡責、買者自負”的監管精神形成強烈共鳴。近年來，恒天財富腳踏實地，聚焦自身實力的提升，力爭為客戶帶來最好的投資體驗。在轉型過程中，恒天財富堅持以“產品驅動、人才驅動、科技驅動”為核心，以客戶需求為導向，不斷豐富自身產品貨架，逐漸形成了涵蓋公募基金、私募證券、傳統固收、保險保障、私募股權、海外資管、家族辦公室服務在內的七大“專賣店”。

此外，為了最大程度解決客戶投資痛點，恒天在轉型期間推出了冠軍100TM產品服務體系。經過1年多的努力，恒天集中了90%的公募頭部及諸多高質量的百億私募機構，共同組建精品嚴選的產品池，最終形成了冠軍100TM產品服務體系。通過嚴格優選公募、私募產品，恒天財富為客戶提供了專業定制的產品配置組合方案。2021中國證券報“金牛獎”獲獎榜單的40個獲獎管理人中，冠軍100TM產品服務體系中共計16名公募管理人獲獎，涵蓋的產品中公募產品獲獎共計18支。

與此同時，為了進一步提升服務水平，恒天財富還集結多方專業力量，以客戶的投資目標、風險承受能力等為基礎，推出了“1+N”的服務模式，構建了一支已超過70人的資產配置專家團隊，更好地為客戶提供量身定制的資產配置方案。

腳踏實地的發展轉型戰略為恒天財富帶來了回報。公開數據顯示，截至2021年12月，恒天財富合計擁有6400余位在職員工，累計為近13.44萬高凈值客戶提供服務，累計獲得239項國內外榮譽獎項。2022年，恒天財富昂首步入第二個十年，站在新資管時代的風口上，已成功轉型的恒天財富充滿信心。

轉自：中華網

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