二十二冶江蘇公司努力落實從嚴治黨的各項要求,根據年初制定的工作方案,將本年度工作重點調至組織建設,將巡察落實到工作的方方面面,彰顯監督執紀價值。

建強紀檢組織出實效
重視對專兼職紀檢人員的培育管理,探索制定監督責任清單,明確職責和工作要求,增強責任意識;加強理論和業務培訓,引導在實戰中積累經驗,提升監督水平;探索建立健全基層紀檢委員向上級紀檢機構和同級黨組織述職述責制度,開展考核評議,完善激勵保障機制,從制度上為其撐腰鼓勁。增強對各黨支部紀檢委員履職考核的針對性,根據各單位不同特點適當調整考核指標,做到導向明確、標準清晰、彰顯成效。
鞏固巡視巡察整改成效
2022年,上級紀委將深化政治巡察,以巡察監督實效保證重點領域專項治理成效,并明確提出了“實現巡察全覆蓋”。公司紀委將以本輪巡察為契機,進一步加強落實黨委主體責任和紀委監督責任,充分發揮巡察工作“發現問題、形成震懾、推動改革、促進發展”的作用,切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,以對各級黨組織的整頓為抓手,落實細化責任,以強有力的組織建設,一以貫之地執行上級黨委相關決策部署,將加強日常監督、開展不定期檢查以及構建巡察整改“回頭看”長效機制納入年度黨建、紀檢工作計劃。此外,公司將主動開展各項自查自糾工作,把2021年公司內部巡察整改情況“回頭看”當作一次政治復檢,不讓整改成為“躺在”報告里的文字,正風肅紀,徹底消除“頑癥頑疾”,織密扎牢“制度籬笆”,對“回頭看”過程中發現的邊改邊犯、改了又犯的組織和個人將給予嚴肅追責,形成震懾,真正做到“四個一批”,即:解決一批問題,堵塞一批漏洞,完善一批制度,建立一批長效機制。
擁抱業務彰顯監督執紀價值
公司紀委將積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新方法,加強基層調研、基層服務、基層指導,重點通過深入業務一線調研發聲、輸出風險防控及管理提升報告、開展基層廉潔教育、解決員工關切問題、打造特色廉潔文化品牌等舉措,推動紀檢工作貼近員工、擁抱業務,助力企業健康發展。(王鑫)
轉自:網易新聞
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