做新時代紀檢監察干部須全面過硬

—淺談如何提高基層紀檢監察人員的監督執紀能力

時代有新擔當,新征程有新使命。作為基層紀檢監察干部,我們學習生活在基層,工作在最前線,面對的環境、形勢、群體等也比較復雜,我們必須不斷轉變思想、更新觀念、提升技能、與時俱進,才能更好的履職盡責,做一名新時代合格的紀檢監察干部,

紀檢監察干部應扛起“三種責任”

當好政治生態的“護林員”。如果把政治生態比作一片森林,每一個黨員干部都是一顆樹木,那么各級紀檢監察機關就是護林員。而作為護林員的主力軍--紀檢監察干部要維護好黨員領導干部這片“森林”。只有扶好“歪樹”、治好“病樹”、拔掉“爛樹”,才能確保整個森林的健康。只有不斷堅定信心,保持“初心”,樹立法紀意識,強化作風建設,在全面從嚴治黨中找準定位,堅守責任擔當,忠誠履行職責,紀檢干部才能真正做好政治生態的“護林員”。

勇當企業發展的“護航者”。發展是企業的第一要務,而抓好發展離不開紀檢監察的“保駕護航”。在企業不斷發展的過程中,由不正之風和腐敗問題引發的矛盾,嚴重影響企業的健康發展。 因此,認真履行紀檢監察職能,充分發揮紀檢監察工作在企業改革和發展中的作用,就顯得尤為重要。紀檢監察機關就要緊緊圍繞促進企業健康發展來籌劃紀檢監察工作,深化改革、健全制度、強化監督,用制度和紀律規范權力運行,助推企業的發展。

做好干部職工的“風向標”。執紀者必先守紀,律人者必先律己。紀檢監察干部是黨的干部,是全體黨員干部的“風向標”,一舉一動都備受關注,一言一行直接關系到黨組織的威信和形象,只有自身過硬,才能敢于、善于監督別人,要堅持正人先正己,才有監督別人的底氣。紀檢干部要確保自己一身干凈,要對黨忠誠,積極工作,將紀律和規矩挺在面前。

紀檢監察干部應提升“五種能力”

強化思想武裝,持續提升政治能力。政治忠誠是每個紀檢監察干部最基本的政治品質。要具備明是非、辯善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正的職業道德和基本素質。作為新時期的紀檢監察干部要始終保持黨性堅強、政治過硬,做到政治上清醒堅定,在重大問題上旗幟鮮明,在大是大非面前立場堅定,在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗。

強化學習培訓,持續提升業務能力。要自覺培養學習創新意識,主動學習新知識、接受新觀念、研究新情況、探索新方法。既要及時學習掌握各項政策規定,又要從實際出發把學習政策和運用政策有機結合起來。通過系統化、專業化培訓,持續提升專業素養和業務水平。采取協作區辦案、掛職鍛煉、精品案件觀摩評比等方式,不斷提高精準監督能力、精細核查能力。

強化紀挺法前,持續提升日常監督能力。日常監督要堅持深化思想教育,全方位、多角度、深層次開展廉政警示教育、以案促改警示教育大會,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。堅持對苗頭性、傾向性問題抓早抓小,善于發現問題,貫通運用監督執紀“四種形態”,讓第一、第二種形態運用成為常態。要講究方式方法,要用好“糖衣”,讓日常監督變得甘甜;要善于刮“南風”,讓日常監督變得溫暖;要講究尊重,讓日常監督變得寬容,達到“潤物細無聲”的效果。

強化素質提升,持續提升執紀辦案能力。要善于分析和判斷新形勢下出現的新情況、新問題,積極探索新形勢下查辦案件工作的特點和規律,正確運用政策和策略,嚴格依紀依法辦事,不斷提高執紀辦案水平。同時要具有觀察分析、調查研究、組織協調、臨場應變等實際工作能力,面對不同類型、不同性質的違規違紀人員和案件能運用不同的方法處理工作中的實際問題。

強化道德修養,持續提升自我約束能力。基層紀檢監察干部處在監督執紀的第一線,必須具備廉潔自律、拒腐防變的能力。帶頭提升履職本領,做到政治過硬、本領高強,講政治、練內功、提素質、強本領,成為立場堅定、意志堅強、行動堅決的表率。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。只有這樣,才能在紀檢監察這個容易“得罪人”的崗位上,得到領導的肯定,群眾的信任。(平頂山市煙草公司 張曉娟 李雅利)

轉自：中國網

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