徐徐“清風” 筑牢廉潔防線

“大家要嚴格遵守中央八項規定,這是不能觸碰的紅線和底線。”

“大家在平時、節假日都會收到廉潔信息,里面有案件警示教育案例,大家要認真去學習。”

……

上文的一幕是浙江省金華市煙草專賣局推進清廉金煙建設的縮影。如何進一步推動干部職工樹牢廉潔意識、守牢廉潔底線,這一直是該局廉政建設的重點工作之一。為了切實筑牢廉潔防線,該局在廉潔教育和實踐監督上下大功夫。

宣廉倡廉  廉潔記于心

“這是清廉浙江、八婺清風微信公眾號,請大家關注,及時學習公眾號發布的信息。”

“這是《清風傳家》,請大家在日常中就加強學習,要多去看書上提到的案例,多學多看。”

在監察法規支部黨員會議上,該局支部紀檢委員張至遠提醒道。

廉潔不是一時之事,需要常抓不懈。為了讓廉潔教育貫穿干部職工的日常,該局不僅舉辦了黨風廉政大講堂、開展廉潔專題輔導講座、參觀廉政教育基地,也借助“三會一課”、主題黨日、(處室)部門例會、周一夜學等形式,以支部為單位,面向全市系統黨員干部統一發放家風建設讀本《清風傳家》和《嚴以治家》,組織開展學習研討、座談交流。通過支部黨員帶頭學廉、倡廉的方式,帶動干部職工開展廉潔學習。

基層往往是廉潔的“薄弱環節”。為了推動廉潔警示教育下基層,該局堅持紀檢部門靠前主動監督,組織了開展“紀律微課下基層”活動,以基層紀檢監察員為骨干,以“線下授課+云端課堂”為形式,結合不同領域潛在易發風險隱患,開設靶向“廉政微課”,開展針對性黨紀行規解讀、典型案例剖析等廉政教育,強化干部員工紀律規矩意識,切實筑牢防腐拒變思想防線。

不僅如此,定期推動廉潔提醒也是該局警示教育的一部分。每次臨近節假日,該局就會借助OA、釘釘平臺,制定下發廉潔過節紀律要求,組織開展“假期廉潔我遵守”“廉政釘語”等活動,面向全體干部職工推送警示教育典型案例,推送“過廉節”溫馨提示。

圖為:該局組織開展廉潔專題輔導講座

數字監督  筑牢廉潔防線

學習教育是一方面,落實監督舉措也是不可或缺的一部分。

比如,該局聚焦基層“微權力”,針對基層部門行業“八條禁令”等落實情況,組織開展專項檢查和隱患排查,圍繞卷煙零售戶分類、終端建設物品管理等隱患,強化整改意識、構建長效機制,以制度建設整改、預防問題隱患,共制定修訂《零售終端管理辦法》等與“微權力”相關制度9個,確保整改取得實效,切實強化基層監督工作。

為了提升監督工作成效,該局也積極適應數字化轉型需要,針對日常工作場景,探索“數字+監督”工作模式,運用數據推動監督工作有新提升。

比如,該局以“權力梳理、風險評價、數據采集、監督應用、協同處理”為路徑,以問題易發領域為重點,按照“同步推進、系統集成”的方式,發布推廣5個“微權力”監督和1個協同監督場景應用,完成建立數據庫2個、應用模型6個、流程引擎5個。

圖為:該局組織開展全市系統“數字+監督”場景發布會

這些都是該局推進廉潔警示教育的嘗試與行動。今年以來,金華市煙草專賣局運用數字化思維、理念和方法,創新監督載體,織密監督網絡,以“1312”全力打造具有金煙辨識度的規范監督“金名片”,堅決筑牢安全防線。第一個“1”指的是,牢固樹立“教育在先、監督在常、貫通協同、數字賦能”規范監督理念,持續緊跟地方和行業上級決策部署,緊盯權力運行,結合日常教育、監督和管理,緊抓責任落地,深化權力運行風險與數據、平臺、場景應用的對接,實現精準監測、靶向預警,促使監督全方位融入日常、全要素歸集數據、全領域深化協同,提高規范監督科學化、精準化和數字化水平。“3”指的是完善“三張清單”,對照中央和行業相關制度規定,不斷加強對權力運用的監督和制約,結合數字監督迭代升級要求,每年更新完善全面從嚴治黨“兩個責任”清單、廉政風險清單和監督場景(要點)清單,依托“數字化”技術手段和“清單化”管控方式,提升數據監測覆蓋面、靈敏度,數字監督科學性、精準度。第二個“1”指的是深化“一個協同”,持續優化具有金煙特色的協同監督體系,研究制定貫通協同監督事項清單,進一步建立健全信息共享機制、聯合檢查機制、問題整改督導機制、監督力量統籌機制等協同機制,從人員、力量、信息、方式等層面統籌貫通各類監督,實現優勢互補、力量疊加,在更高水平上匯聚協同監督合力。“2”指的是強化“兩大保障”,在加強廉政保障方面,扎實推進“學廉講廉”“宣廉倡廉”“思廉警廉”“助廉促廉”等活動,持續增強干部員工紀律規矩意識;在加強隊伍保障方面,全面加強規范監督隊伍思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,著力在政治過硬、能力過硬、作風過硬、紀律過硬“四個過硬”上下功夫,推進規范監督隊伍全面進步、全面過硬。

抓實監督執紀、筑牢廉潔防線一刻不能停歇。下一步,金華市煙草專賣局將會不斷豐富廉政教育形式、監督執紀方式方法, 讓“清風”更為強勁、更為有力,讓廉潔自律的防線更為牢固。(王少哲、戴圣云)

轉自：經濟網

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