全面從嚴治黨永遠在路上，正心修身、涵養廉潔，為守政之本。今年以來，漢陽煙草始終將廉潔文化建設擺在重要位置，多舉并進營造清廉做事氛圍，不斷夯實干部員工拒腐防變的思想根基，以廉潔文化涵養風清氣正的政治生態。
制度保廉促規范
“有了制度，一切都要按照制度來辦，規范要從點滴做起。”這是企業員工經常掛在嘴邊的一句話。
為進一步規范企業各項工作流程，漢陽煙草制定了職工食堂、公務車輛、財務管理、議事規則、作風巡查等多項制度辦法，正在一步步構建權責明晰、運行高效、科學合理的內控管理機制，做到用制度管權、管事、管人，從源頭上防范執法風險和廉政風險，促進清廉煙草建設。
文化養廉揚清風
8月，一場別開生面的廉政黨課在漢陽區五龍路一家零售客戶店內開展。琴臺黨支部書記在與零售客戶的親切交談中，講授了自己對廉潔的理解，同時也表達了對腐敗問題零容忍的態度，同時也希望廣大零售客戶共同對工作人員進行監督。
將廉政專題黨課向零售客戶延伸只是漢陽煙草涵養清廉文化的眾多舉措中的一項。為營造風清氣正的干事氛圍，企業以清廉部所隊建設為契機，組織基層員工加強理論學習，分享學習心得，開展思想動態分析研判，要求工作人員嚴格做到做到文明執法、公正執法、廉潔執法，把牢行政執法關，織好基層廉政“網”。
（圖：向零售戶講黨課）
教育倡廉筑防線
要嚴格職業操守，公平公正服務好所有零售戶。企業對所有員工進行警示教育，引導其知敬畏、存戒懼、守底線。
為不斷提高干部職工廉潔從業意識，增強拒腐防變能力，企業通過理論學習中心組學習、支部主題黨日活動、“三會一課”等各類載體，深入開展黨內法規和法律法規學習；組織全體黨員赴革命教育基地開展紅色主題教育活動，重溫黨史，堅定理想信念；開展廉政家訪，組織員工家屬簽訂《家庭助廉倡議書》，鼓勵家屬子女當好“廉內助”，筑牢反腐倡廉家庭防線。
談話助廉重預防
“這次崗位調整，我更加意識到身上的責任重大，特別是現在在主營業務部門擔任部門負責人，直接面對零售客戶，很多工作措施會直接影響零售客戶的利益，所以我更要時刻緊繃紀律這根弦，守牢廉潔自律底線...... ”一位剛剛換崗的干部發出如此感慨。
本著關愛保護、監督關口前移的原則，漢陽煙草全面實行領導干部廉政談話制度，重點圍繞思想政治建設、組織原則、責任擔當等方面加強廉政談話和廉政提醒。對重點人員、關鍵崗位開展廉政談話40余次，切實拉緊黨員領導干部的思想“警戒線”，打好廉政“預防針”。
警示促廉強黨性
視頻中一樁樁案件，一個個教訓，無不讓在場的干部職工陷入沉思。“他們看似離我們很遠，其實一旦信念動搖，類似的情況都可能發生在我們身上。”一位職工不禁發出感慨。
漢陽煙草為切實提高干部職工政治覺悟，組織觀看警示教育片，引導廣大干部職工對照反面典型深入反思、舉一反三。同時，通過實地走訪、視頻抽查、電話調查等方式開展作風巡查10余次，對行政服務窗口、基層所（部）進行重點監督，促進工作作風不斷改進，服務效能不斷提升。
（圖：觀看警示教育片）
下一步，漢陽煙草將堅定不移強化日常作風巡查，拓展一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的方法路徑，扎實推進清廉煙草建設走深走實。（漢陽煙草 黃詩瑾）
轉自：永州新聞網
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