漢陽區煙草專賣局扎實推進專賣管理隊伍紀律作風教育整訓活動

自全市專賣管理隊伍紀律作風教育整訓活動開展以來，漢陽區煙草專賣局始終堅持“嚴”的主基調不動搖，將作風建設貫穿于專賣工作全過程各環節，持續完善知責明責的“責任鏈”，高舉責任追究的“銳利器”，用好督促考核的“指揮棒”，全力解決專賣隊伍在紀律作風方面存在的突出問題，力求在精神狀態上有新氣象、工作作風上有新轉變、社會形象上有新提高。

一是強化理論武裝，加強思想引領。始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，自覺將專賣隊伍作風整訓與思想建設相統一，從思想深處找根源，進一步抓實思想建設，擰緊“總開關，持續強化專賣管理人員的政治意識、法治意識和紀律意識。將“六條禁令”作為強化廉潔自律、規范專賣執法行為、維護專賣隊伍良好形象的重要抓手，不斷增強專賣人員的想自覺和行動自覺，嚴格遵守禁止性規定，確保持續強化專賣執法人員執法素質、執法水平和執法公信力。

二是強化風險防控，確保依法行政。嚴格落實專賣執法“三項制度”，認真梳理行政許可、行政處罰以及市場監管等方面法律風險防控點，建立配套的過程管控和節點考核機制，對執法過程的事前、事中、事后的工作流程進行了規范，不斷提升專賣執法的規范性、科學性、嚴肅性。強化對專賣執法行為的監督，著力拓寬和暢通外部監督渠道，與內部監督形成合力，及時糾正和制止不規范行為，確保行政處罰、行政許可行為規范、程序合法。

三是強化作風紀律，規范執法行為。全面排查執法程序、環節上的薄弱環節，細化專賣法律法規實操標準，持續推進專賣執法工作全面步入程序化、規范化、法制化的軌道，確保執法人員在各項執法活動中有法可依、有章可循。開展專題培訓和警示教育，引導專賣執法人員全面提升依法行政和規范執法水平，認真履行行政執法人員的責任和義務，確保在專賣執法過程中，規范文明用語、行政執法程序和執法行為標準，最大限度減少執法隨意性，防止執法偏差。

四是強化學習培訓，提升業務能力。以崗位練兵活動為抓手，圍繞行業專賣信息系統操作、專賣管理法律法規培訓、真假煙識別、專賣執法文書制作等重點專題內容，緊扣“練、考、用”三個關鍵環節，有計劃的組織理論和技能培訓。同時，建立“一對一”指導培訓機制，將區局專賣骨干、專賣辦管理員、管理所內勤組成培訓指導團隊，針對一線專賣人員定期開展“送課下所隊”活動，發揮傳幫帶作用，確保專賣人員熟知煙草專賣法律規定，熟悉行政執法工作流程，熟用專賣管理系統平臺。

五是強化學用結合，增強活動實效。堅持以作風建設推動打假破網、市場監管、行政服務等各項工作效能得到持續提升，做到在學中練、在練中學，在實戰演練中鍛煉隊伍。定期開展卷煙市場聯合檢查，打造互學互促交流平臺，不斷強化技能、規范程序、深化協作，引導專賣人員在實踐中全面提升破案打擊能力、市場監管能力、行政服務能力，以實際工作檢驗活動成果，確保作風整訓與重點工作“兩手抓、兩手硬、兩手贏”。（官彬）

　　轉自：中國網

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